Arbetsbeskrivning

1 plats(er).

Vill du vara med och forma och utveckla en nybildad utredningsenhet för barn och unga? Vi söker en enhetschef som vill skapa goda förutsättningar för medarbetarna och bidra till hög kvalitet i arbetet för barn, unga och deras familjer.

Hos oss får du...

ett kvalificerat chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka hur den nya enheten formas och utvecklas. Du blir en del av en erfaren och stabil ledningsgrupp där cheferna tar gemensamt ansvar för helheten, delar erfarenheter och stöttar varandra i komplexa frågor. Biträdande socialchef är din närmaste chef och genom regelbunden dialog, handledning tillsammans med chefsgruppen och möjlighet till en mentor får du stöd i vardagen och goda förutsättningar att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Vi är måna om att våra chefer har hållbara förutsättningar och en god arbetsmiljö.

Socialförvaltningen ansvarar för kommunens individ- och familjeomsorg samt arbetsmarknadsverksamhet. För att skapa bättre förutsättningar för arbetet utökas organisationen från sex till sju enheter. Förändringen är en del av socialtjänstens omställning och ska stärka arbetet för barn, unga och deras familjer.

Den nuvarande utredningsenheten delas upp i två enheter med varsin enhetschef. Den ena enheten omfattar mottagningsfunktionen. Den enhet som den här tjänsten avser ansvarar för utredning av barns och ungas behov samt uppföljning av beviljade insatser. De båda enhetscheferna och gruppledarna arbetar nära varandra för att skapa sammanhållna processer, kontinuitet och ett gemensamt ansvar för helheten.

Som enhetschef...

leder du den nybildade enheten och har personalansvar för cirka 9–12 medarbetare. Du arbetar nära en gruppledare som leder och fördelar delar av det dagliga arbetet och ger stöd till socialsekreterarna. Tillsammans skapar ni tydliga strukturer, väl fungerande arbetssätt och goda förutsättningar för medarbetarna att utföra sitt uppdrag.

Du har ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder, planerar och följer upp verksamheten, prioriterar resurser och omsätter mål och beslut i praktiken. Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att myndighetsutövningen bedrivs rättssäkert, professionellt och med god kvalitet, i enlighet med gällande lagstiftning och med barnets bästa i fokus. Du arbetar också aktivt för en hållbar arbetsmiljö och en rimlig arbetsbelastning.

En viktig del av uppdraget är att fortsätta utveckla enhetens arbetsmetoder, kvalitet och uppföljning samt bidra aktivt i socialtjänstens omställning. Du arbetar också för att stärka samverkan inom förvaltningen och med exempelvis skola, hälso- och sjukvård och andra myndigheter runt barn och unga.

I ditt ledarskap...

är du trygg och kommunikativ och leder med tillit, närvaro och delaktighet. Du kan fatta beslut och skapa struktur i komplexa situationer samtidigt som du är lyhörd och tar till vara medarbetarnas kompetens. Du bygger förtroendefulla samarbeten, är tydlig med riktning och förväntningar och skapar förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och lyckas i sina uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Som en del av Vetlanda kommuns arbete med lönetransparens finns lönestatistik för befattningen här: https://vetlanda.se/lonestatistik (https://vetlanda.se/lonestatistik)

Kvalifikationer

• Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som vi bedömer som likvärdig.
• Flerårig erfarenhet av socialtjänstens myndighetsutövning inom barn- och ungdomsområdet.
• God kunskap om relevant socialrättslig lagstiftning, särskilt socialtjänstlagen (SoL), lagen med särskilda bestämmelser om vård av unga (LVU) och lag om placering av barn i skyddat boende (LSB).
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
• B-körkort.
• Erfarenhet av chefskap, arbetsledning, projektledning eller utvecklingsarbete är meriterande.
• Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 Tillträde 1 mars 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. Arbetstid: Dagtid