Installera Ledigajobb.se för snabb åtkomst! Vill du snabbt hitta tillbaka till Ledigajobb.se?
Du är offline.
Försök igen.
Ny Enhetschef – arbetsmarknadsenheten
Ansök nu
Ansökt Ångra
Publicerad idag
Ansökt Ångra
Enhetschef
Publicerad idag

Arbetsbeskrivning

1 plats(er).

Vill du leda en verksamhet som stärker människors möjligheter att komma närmare arbete, aktivitet och egen försörjning? Som ett led i socialtjänstens omställning blir arbetsmarknadsverksamheten en egen enhet. Det skapar förutsättningar för ett tydligare fokus på arbetsmarknadsområdet, aktivitetskravet och utvecklingen av fler vägar till arbete, studier, aktivitet eller annan långsiktig försörjning.

Hos oss får du...

ett självständigt och utvecklingsinriktat chefsuppdrag med stor möjlighet att påverka arbetsmarknadsenhetens fortsatta inriktning. Du blir en del av en erfaren och stabil ledningsgrupp där cheferna tar gemensamt ansvar för helheten, delar erfarenheter och stöttar varandra i komplexa frågor. Biträdande socialchef är din närmaste chef och genom regelbunden dialog, handledning tillsammans med chefsgruppen och möjlighet till en mentor får du stöd i vardagen och goda förutsättningar att utvecklas i din chefs- och ledarroll. Vi är måna om att våra chefer har hållbara förutsättningar och en god arbetsmiljö.

Arbetsmarknadsenheten möter människor med olika bakgrund, erfarenheter och förutsättningar. Att verksamheten nu blir en egen enhet ger ett tydligt uppdrag och goda förutsättningar att utveckla arbetet. I linje med aktivitetskravets intentioner ska enheten bidra till att bryta bidragsberoende, motverka passivisering och utanförskap samt ta till vara människors förmågor.

Som enhetschef...

har du ett strategiskt och operativt ansvar för kommunens arbetsmarknadsinsatser och ansvarar för verksamhet, personal, ekonomi och arbetsmiljö. Du sätter mål, gör prioriteringar och följer upp resultat. Genom ett nära, tydligt och professionellt ledarskap skapar du delaktighet och stödjer medarbetarnas utveckling.

En central del av ditt uppdrag är att leda enhetens omställnings- och utvecklingsarbete utifrån aktivitetskravet inom försörjningsstödet och socialtjänstlagens krav. Tillsammans med medarbetarna säkerställer du att insatser och arbetssätt ger deltagarna tydliga vägar mot arbete eller studier.

Du bygger och upprätthåller också en nära och aktiv samverkan med kommunens förvaltningar, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, det lokala näringslivet, utbildningsaktörer samt andra relevanta myndigheter och samverkansparter.

I ditt ledarskap...

är du trygg och tydlig och kan skapa struktur i en verksamhet med många kontaktytor. Du är lyhörd och samarbetsinriktad, men kan också fatta beslut, ange riktning och följa upp det ni har kommit överens om. Du bygger förtroendefulla relationer och skapar engagemang kring gemensamma mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi vill att du som är anställd hos oss ska må bra, både på och utanför jobbet. Därför har du bland annat tillgång till friskvårdsbidrag, fria bad och rabatt på massage. Läs mer om våra förmåner: https://vetlanda.se/formaner (https://vetlanda.se/formaner)

Vi tror på en arbetsplats där olikheter är en styrka och där vi alltid möter varandra med glädje och respekt. Här finns utrymme för mod – att våga tänka annorlunda, prova nytt och utvecklas. Genom att samarbeta och stötta varandra skapar vi gemenskap och stolthet. Tillsammans är vi Vetlanda kommun.

Som en del av Vetlanda kommuns arbete med lönetransparens finns lönestatistik för befattningen här: https://vetlanda.se/lonestatistik (https://vetlanda.se/lonestatistik)

Kvalifikationer

  • Relevant högskoleutbildning om minst 180 hp, exempelvis inom beteendevetenskap, socialt arbete eller samhällsvetenskap, eller annan utbildning som vi bedömer som relevant.
  • God kunskap om arbetsmarknadsfrågor och relevant lagstiftning.
  • B-körkort.
  • Erfarenhet av chefs- eller ledarskap, arbete med försörjningsstöd, arbetsmarknadsinsatser eller annan verksamhet inom socialtjänsten samt arbete i en politiskt styrd organisation är meriterande.
  • Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2027-03-01 Tillträde 1 mars 2027, eller enligt överenskommelse. Urval och intervjuer kan komma att hållas löpande. Arbetstid: Dagtid

Mer info

Lön Fast månads- vecko- eller timlön
Uppdragsform Vanlig anställning
Publicerad 2026-10-14
Antal platser 1
Dela annons

Fler jobb i appen

Ledigajobb-appen Öppna
Webbläsare