Om rollen
Som tunneltågförare hos Connecting Stockholm får du ett arbete med tydliga ramar, ett viktigt ansvar och en vardag som präglas av trygghet och struktur. Du bidrar till att resenärer kommer fram på ett säkert och pålitligt sätt, samtidigt som du är en del av ett team där samarbete och professionalism är centralt.
Det här är en långsiktig roll som passar dig som trivs i en miljö där säkerhet och gott omdöme står i fokus. Det är mycket viktigt att du trivs med ensamarbete, tydliga rutiner och återkommande arbetsuppgifter. Arbetet kräver att du behåller koncentrationen över tid och kan agera snabbt och korrekt när situationen kräver det. Du behöver också ha ett gott bemötande och förståelse för resenärernas behov.
Genom en kvalificerad, betald utbildning får du de kunskaper som krävs för att känna dig trygg i uppdraget. Hos oss blir du en del av en verksamhet som värdesätter stabilitet, utveckling och ett vänligt bemötande – både internt och gentemot våra resenärer.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
Framföra tåget säkert och punktligt enligt gällande trafikplaner, instruktioner och säkerhetsföreskrifter.
Hantera eventuella trafikstörningar i samarbete med trafikledningen.
Informera resenärer på ett tydligt, korrekt och professionellt sätt.
Rapportera avvikelser, händelser och tekniska fel enligt fastställda rutiner för att bidra till en säker och stabil trafikdrift.
Kvalifikationer
Har gymnasieexamen eller minst tre års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid.
Behärskar det svenska språket flytande, både i tal och i skrift, samt har mycket goda kunskaper i engelska.
Är inställd på att arbeta långsiktigt i en roll där arbetsuppgifterna är återkommande och likartade över tid.
Meriterande kvalifikationer
Om anställningen
Anställningen inleds med en betald utbildning på heltid (11–14 veckor) i Hammarby. Ledighet under utbildningen är ej möjlig.
Efter godkänd utbildning arbetar du som tunneltågförare på heltid (100 %) eller deltid (60 %). En anställning på 60 % innebär kortare arbetspass under rusningstrafik på vardagar och längre arbetspass varannan helg .Anställningsformen är tillsvidare med 6 månaders provanställning.
Ingångslönen är 28 018 kronor per månad enligt gällande lönestege. Beroende på tidigare arbetslivserfarenhet kan du placeras på en högre nivå i lönestegen. För att erfarenheten ska kunna tillgodoräknas behöver den styrkas med arbetsgivarintyg.
Anställningen omfattas av kollektivavtal och erbjuder flera förmåner som till exempel SL-kort, friskvårdsbidrag, lunchförmån och rabatterade försäkringar.
Om rekryteringsprocessen
Rekryteringsprocessen består av följande steg:
Vi tillämpar kompetensbaserad rekrytering och strävar efter en rättvis och inkluderande process.Urval sker löpande – ansök gärna så snart som möjligt.
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: 2026-06-07 .