Arbetsbeskrivning

Har du intresse för och erfarenhet av systemutveckling? Vill du bidra till en samhällsviktig verksamhet genom stabila och effektiva ekonomisystem? Då ska du läsa vidare. Vi söker en systemutvecklare till Karolinska Universitetssjukhuset.

Du erbjuds

• att ingå i ett team med hög kompetens och fin sammanhållning där alla stöttar varandra
• ett delaktigt och närvarande ledarskap där vi ser varje individ och strävar efter att du får de bästa förutsättningarna för din fortsatta professionella utveckling     

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

Som systemutvecklare hos oss kommer du få möjlighet att vara med och driva utvecklingen av Region Stockholms patientfakturering och reskontrasystem. Du kommer att få arbeta mot flera områden i regionen där det alltid finns ett värdeskapande i ditt arbete. Du kommer ha ett helhets fokus där du arbetar i alla lager av systemet.

Du kommer arbeta med att säkerställa att etablerade lösningar fungerar väl och att utveckla dem för att möta nya och förändrade verksamhetsbehov. Din analytiska förmåga kommer att vara viktig då det just nu pågår flertalet projekt inom regionen för att digitalisera och automatisera i flera faktureringsprocesser. 

Rollen som systemutvecklare ingår i ett litet team tillsammans med förvaltningsledare och objektspecialister, och som arbetar nära andra leverantörer och vårdverksamheter.

Om systemet

RES är region Stockholms Patientfakturering och reskontrasystem. Systemet är egenutvecklat i Java och uppgraderat till Java 17 under 2024. Man använder ett egenutvecklat ramverk, och för frontend-delen används JSF och javascript. Databas är MS SQL server. Applikationen körs på Apache och Tomcat på windows server. Systemet tar in data från många källor och har ett stort antal både schemalagda och manuella batchjobb. Systemet används av stora vårdgivare inom regionen. En modernisering av webgränssnittet ska påbörjas inom kort.

Vilka arbetsuppgifter ingår i rollen systemutvecklare?

• Delta i det tekniska arbetet med vidareutveckling och nyutveckling
  • Medverka till lösningar utifrån kravspecifikationer från förvaltningsledningen
  • Koda och utföra systemtester i utvecklingsmiljön
  • Installera nya versioner i AT-miljön och anpassa nödvändiga testdata
  • Förvalta utvecklingsmiljö och testmiljö
• Delta i applikationsdrift med incidenthantering
  • Förvalta produktionsmiljö med integrationer
  • Köra och övervaka batchjobb
• Delta i utvecklingsmöten och förvaltnings/arbetsmöten.

En målsättning för rollen är att förstärka utvecklingskapacitet och livscykelhantering för RES. Även att bredda kunskapen i utvecklingsteamet på längre sikt. På sikt finns även en önskan att rollen kan stötta utvecklingen i vårt andra kundreskontrasystem Bill, utvecklat i MS .NET.

Vi söker dig som

• tar ansvar för dina uppgifter. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare.
• tar initiativ, sätter i gång aktiviteter och uppnår resultat.
• samarbetar för att nå gemensamma mål. Relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
• har förmåga att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Ser logik och samband i komplex information eller miljö.

Kvalifikationer

Krav:

• Kandidatexamen i Datateknik /Informationsteknik
• Minst två års erfarenhet som Javautvecklare
• Minst två års erfarenhet av MS SQL och databasutveckling
• Erfarenhet av script/batchlösningar
• God förmåga att uttrycka dig både muntligt och skriftligt på svenska

Meriterande:

• Kunskap om nätverkskommunikation och olika protokoll
• Erfarenhet av frontendutveckling
• Erfarenhet av utveckling i MS .NET
• Erfarenhet av Projektarbete
• Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer.

Självklart vet vi att du är unik med dina erfarenheter och vi ser fram emot att höra vad du kan bidra med i denna roll!

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset

Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!