Arbetsbeskrivning

Tycker du att digitalisering har en självklar plats i förskola och skola? Är du dessutom serviceminded och vill jobba med teknik tillsammans med elever och personal? I så fall är du kanske den vi söker!     IKT-teamet består utöver dig av två IKT-pedagoger som arbetar kommunövergripande inom förskola, grundskola, gymnasium och vuxenutbildning. Teamet är en del av Barn- och utbildningsförvaltningen som består av 12 förskolor, 10 grundskolor, anpassad grundskola,  gymnasium, vuxenutbildning samt lokalvård- och kostverksamhet.

ARBETSUPPGIFTER

Som IKT-pedagog i Vaggeryds kommun kommer du att jobba med varierande arbetsuppgifter. Arbetet formas till stor del av verksamhetens behov vilket gör att arbetsuppgifterna varierar och förändras kontinuerligt under året. 

Arbetet kan innebära alltifrån enklare felsökning, att hantera, installera, administrera och supporta digitala enheter. Det kan också innebära att utveckla användandet av våra digitala system och tjänster med ett informationssäkert förhållningssätt. 

Teamet ansvarar även för att stötta och inspirera skolledare, pedagoger och arbetslag i arbetet med att utveckla sin undervisning med digitala verktyg. 

Du kommer möta elever, pedagoger och skolledare i olika verksamheter. Supportärenden hanteras både genom personliga möten ute på våra enheter men även genom ett ärendehanteringssystem. Du har också mycket kontakt med andra stödjande funktioner som IT-tekniker, vaktmästare, skolbibliotek, administratörer m.fl.  

KVALIFIKATIONER

Vi söker en lösningsorienterad och serviceinriktad person som gillar att samarbeta. Vi hanterar årligen många enheter och därför är det bra om du är strukturerad och har ett eget driv att hitta effektiva lösningar. 

Vi vill att du har ett intresse av teknik och inte rädd för att lära dig nya saker. 

Det är meriterande, men inget krav, om du har en för arbetet relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete inom pedagogisk verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.   Eftersom förskolor och skolor ligger geografiskt utspridda i kommunen är körkort ett krav. 

ÖVRIGT

I denna rekryteringsprocess ingår intervjuer och referenstagning. Inför anställning behöver du visa upp utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning hos oss.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt ID och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Till de tjänster där det finns krav på utbildning kommer du som går vidare i rekryteringsprocessen att få lämna in underlag som styrker din utbildning, t.ex. legitimation eller examensbevis. Du kan även bifoga dem direkt i din ansökan.

Om du har du skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta rekryterande chef, istället för att söka via vårt digitala system. Vi hjälper dig vidare på ett säkert sätt.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.