Arbetsbeskrivning

Hos oss i Region Dalarna får du ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart Dalarna med utvecklingskraft i länets alla delar.

Vill du arbeta med rekrytering och bidra till att säkra sommarens bemanning inom hälso- och sjukvården?

Inför kommande sommarrekryteringen förstärker vi inom rekrytering och söker dig som vill arbeta operativt med rekrytering under en begränsad period. Här får du en viktig roll i att skapa ett snabbt, professionellt och välfungerande rekryteringsflöde för våra verksamheter inom hälso- och sjukvården. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på ca 6 månader, placerad inom HR och avdelningen som arbetar med Kompetensförsörjning. På HR finns mycket samlad kompetens och många kollegor att samverka med - totalt cirka 100.

I rollen arbetar du med rekrytering av sommarvikarier till Region Dalarnas hälso- och sjukvård. Det är ett verksamhetsnära och operativt uppdrag där många rekryteringar pågår parallellt och där god service, struktur och tempo är viktigt.

Du kommer bland annat att:

• ha löpande kontakt med kandidater och rekryterande chefer
• arbeta med urval och intervjuer
• administrera och följa upp kandidater genom rekryteringsprocessen
• arbeta i vårt rekryteringssystem och med de digitala verktyg som används i processen
• bidra till att utveckla enkla, effektiva och enhetliga arbetssätt.

Tjänsten avser en särskild visstidsanställning som stäcker sig från och med 2026-11-01 till och med 2027-04-30.

Krav

• Akademisk utbildning inom HR/personalvetenskap, annan relevant utbildning eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet av rekryteringsarbete
• God digital vana och förmåga att snabbt sätta dig in i nya digitala system och verktyg.
• Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift

Meriterande

• Erfarenhet av volymrekrytering
• Erfarenhet digitala rekryteringsverktyg och/eller AI-baserade rekryteringsverktyg
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering
• Erfarenhet från hälso- och sjukvård

Vem är du?

För att lyckas i rollen behöver du kunna skapa struktur och prioritera när många rekryteringar och kandidatkontakter pågår samtidigt. Du planerar ditt arbete, håller ihop dina processer och driver dina uppgifter framåt. Du har ett tydligt service- och kundfokus och förstår betydelsen av ett professionellt och gott bemötande. Det gäller både i kontakten med kandidaten som söker sitt första arbete inom vården och med chefen som behöver stöd för att snabbt hitta rätt bemanning. Rollen innebär många kontaktytor och du behöver därför ha lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. Du kommunicerar tydligt och kan anpassa din kommunikation efter mottagare och situation. Du är också nyfiken på digitala arbetssätt och ser teknik och nya verktyg som ett naturligt stöd för att skapa en effektiv och kvalitativ rekryteringsprocess.

• Har du skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via systemet, utan kontakta rekryterande chef direkt
• Vi tar interna referenser på nuvarande och tidigare anställda i Region Dalarna
• På Att söka jobb hos oss - Region Dalarna kan du läsa mer om Region Dalarna som arbetsgivare, vår värdegrund, arbetsmiljö, förmåner samt vilka kontroller som görs inför anställning
• Vi har gjort vårt medieval och avböjer kontakt från sälj- och rekryteringsföretag

Fackliga kontaktuppgifter

Fackförbund - Region Dalarna