Arbetsbeskrivning

Vad roligt att du är intresserad av att jobba hos oss!

Här i västra Värmland, bland vidsträckta sjöar och grönskande skogar, finns en stark glöd som sprider värme och lyser upp. Glöden är vår vision och ledstjärna. I Arvika kommunkoncern jobbar idag cirka 2 700 kompetenta medarbetare. Välkommen du också!

Socialtjänst och arbetsmarknad

Vill du bli en del av Socialtjänst- och arbetsmarknads väletablerade öppenvård och arbeta med kollegor som har lång erfarenhet inom socialt arbete? Vill du bedriva behandling i grupp och individuellt med 12-stegsprogrammet som bas? Vill du också hjälpa oss att utveckla vår verksamhet för att vi på ett bättre sätt ska tillgodose våra invånares behov?

Då är det här rätt tjänst för dig! Vi söker nu en engagerad och kompetent beroendeterapeut alternativt behandlingsassistent till vår öppenvård.

Som beroendeterapeut/behandlingsassistent blir man en del av Enheten för socialt stöd till vuxna som består av två sjuksköterskor, nio boendestödjare, två beroendeterapeuter samt en enhetschef. Arbetet utgår från vår öppenvård Omnibus.

Tjänstgöringsgrad för denna tjänst är 75 % men under en projekttid år, 2026–2027, är tjänsten utökad med 25 %. Detta innebär att du utöver dina huvudarbetsuppgifter kommer ha ett extra ansvar att driva på verksamhetsutveckling i förhållande till uppsökande verksamhet och anhörigstöd samt utveckling av verksamheten utifrån framtidens socialtjänst och den kommande samsjuklighetsreformen.

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen som beroendeterapeut/behandlingsassistent ser vi att du har:

• Utbildning som beroendeterapeut, behandlingsassistent eller alternativt har du annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig.
• Tidigare erfarenhet av behandlingsarbete med vuxna människor, gärna i form av både gruppverksamhet och individuellt stöd.
• Tidigare erfarenhet av att prata inför grupper och tycka att det är roligt då Behandlingsarbetet på öppenvården Omnibus innehåller stor del föreläsningsmaterial.
• B-körkort.
• Goda kunskaper i svenska, både i tal och i skrift.

Det är även meriterande om du också har:

• Erfarenhet av behandlingsarbete inom ramen för 12-stegsprogrammet.
• Utbildning i Motiverande intervju, MI, likaså om du har utbildning i Återfallsprevention ser vi som positivt.
• Gärna ha yrkeserfarenhet av alla de målgrupper som socialtjänsten kan möta utöver skadligt bruk/ beroende: våld i nära relation, socialpsykiatri och bostadslöshet. Vi ser också gärna att du har vana av fältarbete med människor i utsatta situationer.
• (Vid egen erfarenhet av skadligt bruk/beroende är det önskvärt att ha genomgått behandling för egen del samt några års nykterhet/drogfrihet efter det).

Som person är du stabil, initiativtagande och strukturerad. Du visar prov på gott omdöme och har en hög personlig mognad. Du är van att skapa förtroendefulla relationer och är trygg i mötet med människor i utsatta livssituationer. God samarbetsförmåga krävs då det är grunden för vårt samarbete både inom och utom den egna verksamheten. Det är viktigt att du har en god empatisk förmåga och att du har en hög grad av struktur i ditt arbete. Eftersom verksamheten och därigenom öppenvården ständigt utvecklas behöver du vara medveten om vikten av kvalité och du behöver vara engagerad i verksamhetsutveckling.

Personlig lämplighet och mognad kommer att vara avgörande rekryteringsprocessen.

Ansvarsområde

I ditt dagliga ansvar som beroendeterapeut/behandlingsassistent ingår det att:

• Tillsammans med din beroendeterapeutkollega kommer du ansvara för att bedriva behandlingsverksamhet gentemot människor med skadligt bruk och beroendeproblematik.
• Du kommer att bedriva behandling i grupp och enskilt med vuxna män och kvinnor med olika former av beroendeproblematik såsom alkohol, narkotika eller spel.
• I huvudsak är 12-stegsprogrammet din utgångspunkt men det ska också finnas utrymme för Motiverande Intervju (MI), Återfallsprevention, uppsökande och förbyggande arbetssätt samt administration.
• Du kommer även att bedriva uppsökande verksamhet, i form av hembesök hos våra klienter.

Vi erbjuder

Arvika Kommun erbjuder sina anställda friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling, nettolöneavdrag på årskort för Värmlandstrafik, förmånsscykel via bruttolöneavdrag. Motion- och idrottsföreningen ASKIM erbjuder alla anställda ett brett utbud av aktiviteter under året.

Ansökan

Urval sker löpande under ansökningsperioden. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi värnar om att all kompetens tas tillvara och välkomnar alla sökande. Vi eftersträvar mångfald.

Välkommen in med din ansökan!

Övrigt

Arvika kommunkoncern samarbetar med Varbi i rekryteringsärenden och det är också vårt rekryteringsverktyg för att hantera ansökningar samt ett led i att kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. Du söker jobbet genom länken i annonsen. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande.

Vi har gjort vårt medieval och vill därför ej bli kontaktade av säljbolag.