Vill du arbeta på domstol? Är du intresserad av att utvecklas som jurist och samtidigt bidra med samhällsnytta? I så fall har vi ett spännande och viktigt jobb att erbjuda dig.
Vem söker vi?
Du som söker ska ha en juristexamen och vara svensk medborgare. Som person är du driven, strukturerad och resultatinriktad. Du ska ha god analytisk förmåga, ett gott omdöme, vara kvalitetsmedveten samt kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Det är viktigt att du har lätt för att samarbeta men också att du kan arbeta självständigt. För att lyckas i rollen som föredragande jurist är det viktigt att du trivs med ett fartfyllt tempo och att du klarar av att ha flera olika arbetsuppgifter på gång samtidigt.
Notariemeritering, tidigare erfarenhet av arbete på domstol eller av föredragning och handläggning hos förvaltningsmyndighet är särskilt meriterande.
För att bli aktuell för anställning krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande omdöme, säkerhetsmedvetande och lämplighet. Du behöver kunna prioritera och hantera flera parallella arbetsuppgifter samt samarbeta effektivt med andra.
Anställningen innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som styr Sveriges Domstolars verksamhet.
Inför anställning kan det bli aktuellt med registerkontroller.
Vad erbjuder vi dig
Förvaltningsrätten i Linköping är en öppen och modern arbetsplats med engagerade medarbetare. Vi arbetar för att tillvarata och utveckla våra medarbetares kompetens. Via Sveriges domstolars centrala kursutbud erbjuds både webbaserade och lärarledda utbildningar. Dessutom anordnar domstolen egna internutbildningar, föreläsningar och seminarier. Det finns möjlighet att engagera sig i arbetsgrupper och projekt. Vi jobbar tillsammans och lär av varandra oavsett yrkeskategori.
Vi erbjuder ett stimulerande och meningsfullt arbete med intressanta arbetsuppgifter. Vi har individuell lönesättning och erbjuder minst 28 dagar semester. I vårt friskvårdserbjudande ingår bland annat friskvårdsbidrag och en friskvårdstimma i veckan.
Anställningsform: en eller flera tillsvidareanställningar (vi tillämpar sex månaders provanställning)
Kontaktpersoner
Ytterligare upplysningar lämnas av chefsrådman Ronny Idstrand 013-25 11 13.
Fackliga företrädare för SACO-S/Akavia är Stefka Bokmark, 013-25 11 74
Ansökan ska vara inkommen senast den 10 oktober 2026
Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: Enligt överenskommelse .