Arbetsbeskrivning

Vi är en kraft som binder ihop, håller samman och utvecklar länet. Inom Region Västernorrland är vi alla en del av något större.

Kirurgkliniken vid Sundsvalls sjukhus är en del av länsverksamhet Kirurgi, Urologi och ÖNH inom Region Västernorrland. Verksamheten bedriver högspecialiserad och akut kirurgisk vård inom flera kirurgiska områden. Läkargruppen består av specialistläkare, ST-läkare och underläkare med fokus på kvalitet, utbildning, forskning och utveckling. Här finns hög kompetens, engagerade medarbetare och goda möjligheter att påverka framtidens kirurgiska vård

Som enhetschef för läkargruppen ansvarar du för att skapa förutsättningar för medarbetarna att utvecklas och bedriva en säker vård av hög kvalitet. Du har ansvar för personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och verksamhetsutveckling för klinikens läkare. Du ingår i länsverksamhetens ledningsgrupp och arbetar nära verksamhetschef, sektionsföreträdare och övriga chefer för att utveckla verksamheten. Uppdraget som enhetschef kombineras med kliniskt arbete utifrån överenskommen omfattning. Som chef hos oss bidrar du till utvecklingen av framtidens kirurgiska verksamhet med fokus på kompetensförsörjning, utbildning och arbetsmiljö.

Anställningen är en tillsvidareanställning i grundprofessionen och chefsförordnandet är tidsbegränsat med Regionens ledarskapspolicy som riktmärke. Som chef i Region Västernorrland företräder du arbetsgivaren och utövar ett ledarskap som har sin grund i god självinsikt och präglas av ärlighet, öppenhet, ansvarskänsla och personligt mod. Tjänstgöringsgraden är 50-100 procent enligt överenskommelse. Tillträde till tjänst sker 2027-01-01 eller enligt överenskommelse.

• Leda, utveckla och stödja klinikens läkare i det dagliga arbetet
• Ansvara för personal, arbetsmiljö och kompetensförsörjning
• Driva verksamhetsutveckling och förbättringsarbete
• Ansvara för rekrytering och introduktion av nya medarbetare
• Samverka med fackliga organisationer och andra verksamheter inom regionen
• Bidra till uppföljning av verksamhetens mål, kvalitet och ekonomi
• Ingå i länsverksamhetens ledningsgrupp
• Kombinera chefsuppdraget med kliniskt arbete enligt överenskommelse

• Är legitimerad läkare
• Är specialistläkare inom kirurgisk specialitet eller annan för verksamheten relevant specialitet
• Har handledarutbildning för läkare
• Har erfarenhet av att leda medarbetare, team eller verksamhet

• Har chefs- eller ledarskapsutbildning
• Har genomfört ledarskapsutbildning inom Region Västernorrland eller motsvarande
• Har arbetslivserfarenhet inom verksamhetsutveckling och förändringsledning
• Har doktorsexamen eller vetenskaplig kompetens
• Har tidigare haft chefsuppdrag med personal-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar
• Har erfarenhet av facklig samverkan
• Har arbetslivserfarenhet inom rekrytering, kompetensförsörjning och schemaplanering
• Har tidigare arbetslivserfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete i större organisation
• Har erfarenhet av att arbeta inom kirurgisk verksamhet och jourorganisation
• Har goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Har B-körkort

• Omdöme
• Helhetssyn
• Samarbetsförmåga
• Strukturerad

Följande dokumentation skall bifogas din ansökan enligt handläggningsordning för sakkunnigprövning vid anställning av specialistutbildade läkare vid akademiska sjukvårdsenheter och universitetssjukvårdsenheter:

• Vetenskapliga meriter (om tillämpligt)
  • Intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent
  • Fullständig publikationslista
• Pedagogiska meriter (om tillämpligt)
  • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet
  • Intyg om handledarkurs (grund- eller specialistutbildning)
• Kliniska och övriga meriter (om tillämpligt)
  • Intyg om sub-specialisering
  • Intyg/dokumentation om ledningsuppdrag och/eller verksamhetsutveckling

Kontroll av läkarlegitimation och samtliga relevanta specialistbevis via Socialstyrelsen (HOSP) kommer att ske när ansökan inkommit.

Region Västernorrland

Med cirka 7000 medarbetare och över 200 yrken ansvarar vi på Region Västernorrland för flera av de verksamheter som är allra viktigast för invånarnas möjlighet att delta i samhället. Här gör din kunskap och ditt engagemang skillnad inom allt från hälso- och sjukvård till kultur, miljö och hållbarhet. Bli en del av ett lag där alla behövs. Tillsammans för ett växande Västernorrland.

Regionen arbetar sedan många år med att skapa förutsättningar för att bidra till friska och hälsosamma medarbetare. Att du mår bra och trivs är viktigt för oss. En av våra många förmåner är att vi erbjuder 5000 kronor per år i friskvårdsbidrag. Vi tillämpar individuell lönesättning enligt gällande kollektivavtal. Läs mer om Region Västernorrland, våra förmåner och hur det är att jobba tillsammans med oss: Region Västernorrland - Att jobba i Region Västernorrland (rvn.se).

Inom Region Västernorrland är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass och säkerhetsprövning kan därför komma att ske. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

Urval och intervjuer sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!