Arbetsbeskrivning

Tech Talents är ett konsult- och rekryteringsföretag som grundades i Linköping 2019. Vår idé är att kombinera konsultbolagens attraktiva arbetsgivarerbjudande med flexibiliteten inom bemanning och rekrytering, där våra kunder får möjlighet att överrekrytera och våra konsulter möjlighet att gå över till uppdragsgivaren. 

Nu fortsätter vi vår tillväxt och söker nästa kollega till Göteborgsteamet. Region Sydväst är i en spännande tillväxtfas och här blir du en viktig lagspelare i vår fortsatta utveckling. Du får arbeta nära några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag och vara med och utveckla vår verksamhet framåt. 

Hos oss är samarbete en självklar del av vardagen. Vi uppskattar människor som bidrar med energi, initiativ och nya perspektiv. Vår kultur bygger på våra T. E.C. H-värderingar: Together, Experience, Challenge och Happy. 

Som Consultant Manager/Tech Recruiter på Tech Talents får du en bred roll där rekrytering, kandidatkontakt, kundrelationer och personalansvar möts.  

Du bidrar till hela regionens utveckling genom att ta initiativ samt skapa och förbättra processer. Du driver självständigt hela rekryteringsprocessen, från kravprofilsmöte och search till kandidatdialog, tillsättning och onboarding. Som Consultant Manager har du personalansvar för din konsultgrupp och arbetar för att skapa en bra upplevelse under konsulternas tid hos Tech Talents. 

En viktig del av rollen är att bygga långsiktiga relationer. Du arbetar proaktivt med ditt kandidatnätverk samtidigt som du lär känna våra kunders verksamheter, företagskulturer och tekniska miljöer. 

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att inkludera: 

• Driva rekryteringsprocesser från kravprofil till onboarding • Proaktivt identifiera, kontakta och bygga relationer med relevanta kandidater • Ha personalansvar för din konsultgrupp • Bygga nära och långsiktiga relationer med våra kunder • Förstå kundernas verksamhet, teknik och kompetensbehov 

• Har minst två års erfarenhet av konsult- och rekryteringsbranschen som konsultchef, rekryterare eller kundansvarig 

• Har erfarenhet av att självständigt driva processer från start till mål 

• Har en god förmåga att skapa och utveckla professionella relationer 

• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift 

Det är meriterande om du har arbetat inom IT eller teknik och har erfarenhet av att rekrytera tekniska kompetenser.  

För att trivas i vår fortsatta tillväxtresa tror vi att du är en person som gärna tar initiativ och får saker att hända. Du vågar utmana befintliga arbetssätt, samtidigt som du är prestigelös och värdesätter ett nära samarbete med dina kollegor. Du har ett affärsmässigt arbetssätt och kan balansera det som behöver göras här och nu med ett långsiktigt fokus på relationer, resultat och utveckling. 

• Möjlighet att arbeta med några av regionens mest attraktiva tekniska produktbolag 

• Stor möjlighet att vara med och forma företagets framtida riktning och erbjudande 

• En företagskultur som värdesätter mod, nytänkande och teamarbete 

• Flexibla arbetsvillkor med stor frihet under ansvar 

• 5 000 kronor i friskvårdsbidrag 

Startdatum: Hösten 2026 Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidareanställning Plats: Göteborg 

Vi tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. 

Låter det här som en roll för dig? Vi ser fram emot att lära känna dig. Varmt välkommen med din ansökan!