Om arbetsplatsen
Du kommer att vara placerad på Digitaliseringsenheten i ljusa och fina lokaler i Ängås skola i Svanesund. Enhetens huvuduppdrag är att tillhandahålla en säker och väl fungerande IT-miljö, till alla kommunens sektorer.
Enheten består av 14 medarbetare och vi är i en intensiv utvecklingsfas där vår Digitala agenda och det politiska uppdraget att ”Alla verksamheter arbetar för att ligga i framkant när det gäller teknikutvecklingen” är i fokus.
Dina arbetsuppgifter
Om dig
Vi söker en engagerad och driven systemadministratör som vill vara med och underhålla och delta i utvecklingen av våra digitala lösningar i Orust kommun. Du kommer att vara en av fyra systemadministratörer där rollen innebär nära kontakt med kommunens sektorer, systemansvariga, användare och externa leverantörer.
Systemadministratören fungerar som tekniskt stöd vid införande och förvaltning av verksamhetssystem, felsökning, förändringsarbete, riskbedömningar och säkerhetsfrågor. Som systemadministratör på Digitaliseringsenheten arbetar du brett med drift och utveckling av kommunens IT-miljö.
Vi söker dig som har
Meriterande är kunskaper i
Utöver ovanstående lägger vi stor vikt vid att du är pedagogisk i samband med din kommunikation, att du har god samarbetsförmåga samt arbetar relationsbyggande både internt och externt då nyckeln till framgång för sektorn är samarbete.
Övriga upplysningar:
Arbetstid/varaktighet: Heltid, tillsvidare
Lön: Individuell lönesättning, ange löneanspråk
Tillträdesdag: Snarast eller enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2026-10-13
Körkort: B-körkort. Tjänstebilar finns men det är bra om egen bil kan användas när så krävs för att vara effektiv i arbetet
För Orust kommun är det en självklarhet att mångfald och jämställdhet gynnar arbetsgruppen, arbetsplatsen och arbetsgivaren. Vi tillämpar rökfri arbetstid. Orust kommun arbetar för trygga och säkra verksamheter. Därför genomförs registerkontroll i samband med vissa rekryteringar. Inför anställning kan du som slutkandidat behöva visa utdrag ur belastningsregistret och i vissa fall misstankeregistret. Detta gäller exempelvis arbete med barn, arbete inom omsorg samt vid rekrytering till ledande befattningar eller andra roller som är av väsentlig betydelse för kommunen. Registerkontrollen utgör en del av helhetsbedömningen i rekryteringsprocessen. Vill du veta mer om Orust kommun som arbetsgivare och de förmåner vi erbjuder kan du läsa mer på vår webb: Orust.se Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.