Sedan vår grundare Lars Larsen öppnade sin första butik i Danmark 1979 har JYSK expanderat globalt med butiker och webbutiker i länder över hela världen.
Våra tre grundläggande JYSK Values – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och den attityd vi förväntar oss av varandra. Vi litar på varandra och tror på delegering, frihet med ansvar och att ge våra medarbetare möjlighet att påverka. Vi är också stolta över att belöna engagemang och goda insatser. Med rätt inställning finns det gott om möjligheter att utvecklas inom JYSK.
JobbeskrivningVill du ha ett fritt jobb med eget ansvar där du jobbar med problemlösning och förebyggande underhåll?Då är detta något för dig!
Du ingår i ett team som jobbar dagtid, 7-16 med varierande arbetsuppgifter.
Vad du kommer att göra:
Vi förväntar oss att du:
Vad vi erbjuder
Redo att ta nästa steg?
Skicka in din ansökan redan idag – urval sker löpande.
Vid frågor är du välkommen att kontakta oss på [email protected]
BRING DEDICATION, MEET POSSIBILITIES
På JYSK betyder det att när du tar ansvar, vågar driva och levererar resultat, finns det stora möjligheter att växa – både i rollen och vidare i organisationen.
Om oss
Vi tror att våra anställda är nyckeln till vår framgång, från en butik 1979 till mer än 3 500 butiker världen över idag. Vi har distributionscenter över hela Europa som täcker våra marknader – butiker och online kunder – så effektivt som möjligt. Därför strävar vi efter att erbjuda utveckling och möjligheter att växa inom JYSK, och vi är också stolta över att belöna engagemang och en stor insats bland våra medarbetare. Våra tre grundläggande JYSK-värderingar – Köpman, Kollega och Kåranda – uttrycker det beteende och attityd som vi kan förvänta oss av varandra. Vi litar på varandra och vi tror på delegering och frihet med ansvar.
För mer information, besök vår karriärsida.
Läs mer om hur vi behandlar dina uppgifter i vår Integritetspolicy | JYSK.