Arbetsbeskrivning

People of Finance söker en social, strukturerad och väldigt digital person som vill arbeta deltid nära bolagets partners och ledning och hjälpa oss att fortsätta utveckla vårt nätverk av några av Sveriges mest eftertraktade ekonomer och konsulter. Hos oss får du arbeta med search och rekrytering på riktigt, men också med LinkedIn, CRM, AI och automation för att hitta smartare och snabbare sätt att arbeta. Det här är inte en traditionell administrativ HR-roll. Vi söker dig som gillar människor och relationer lika mycket som struktur, teknik och nya arbetssätt.

People of Finance är specialiserade på rekrytering och interim inom ekonomi och finans. I över 12 år har vi byggt relationer med CFO, ekonomichefer, controllers, redovisningsspecialister och andra eftertraktade ekonomer. De bästa relationerna byggs innan behovet finns. Därför bygger vi relationer med kandidater och konsulter långt innan rätt möjlighet dyker upp. När en kund behöver hjälp känner vi redan många av personerna som kan vara rätt och kan agera snabbt. Nu vill vi kombinera vårt personliga nätverk ännu mer med AI, automation och smartare digitala arbetssätt.

Din viktigaste uppgift blir att hålla vårt kandidat- och konsultnätverk levande, relevant och uppdaterat.

Du kommer bland annat att:

• Searcha och identifiera nya kandidater och konsulter via LinkedIn och andra digitala kanaler.
• Ta nya kontakter och bygga långsiktiga relationer.
• Ha löpande dialog med vårt nätverk kring tillgänglighet, kommande uppdrag och vad personerna söker framåt.
• Säkerställa att kompetenser, tillgänglighet och kandidatdata i vårt CRM är uppdaterade.
• Matcha nätverket mot nya konsultuppdrag och rekryteringar och snabbt bygga relevanta kandidatlistor.
• Hjälpa oss utveckla hur vi använder AI, CRM, LinkedIn och automation för att arbeta snabbare och smartare.

Du kommer framför allt arbeta med People of Finance men kan även stötta vårt team på Nordicrule inom IT, Tech och Office.

Vi tror att du kanske studerar och söker ett kvalificerat deltidsjobb, men vi är mer intresserade av rätt person än rätt CV. Därför är vi även öppna för dig som har några års erfarenhet av exempelvis rekrytering, search eller liknande och söker en deltidsroll. Du är social, relationsskapande och orädd för att kontakta människor du aldrig tidigare pratat med. Samtidigt är du strukturerad, serviceinriktad och gillar att ha ordning på detaljer. Framför allt är du digital av dig. Du gillar nya verktyg, lär dig system snabbt och är personen som frågar:

"Varför gör vi det här manuellt när det borde gå att automatisera?"

Du behöver inte kunna programmera, men vi vill att du är nyfiken på AI, automation och hur teknik kan göra rekrytering bättre och snabbare. Erfarenhet av rekrytering, LinkedIn Recruiter, CRM, search eller AI-verktyg är meriterande men inget krav.

Du arbetar nära bolagets grundare och ledning och får stor insyn i rekrytering, search, interimmarknaden och hur ett entreprenörsdrivet bolag fungerar. Vi är ett litet team med korta beslutsvägar. Har du en bra idé testar vi den. För rätt person finns stora möjligheter att utvecklas och successivt få större ansvar.

Omfattning: Deltid, cirka 40–60 %, med flexibilitet utifrån rätt person. Plats: Stockholm

Låter det som något för dig? Då vill vi gärna höra från dig!

För att säkerställa en säker och korrekt hantering av personuppgifter tar vi inte emot ansökningar eller CV:n via e-post. Skicka istället in din ansökan genom att klicka på ”Jag är intresserad”.

Vi ser fram emot din ansökan!