Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta brett inom HR och samtidigt få möjlighet att vara med och utveckla HR-processer och arbetssätt? Vi söker nu en HR Generalist / People & Culture Advisor till ett spännande uppdrag i en internationell IT-miljö.

I rollen blir du en del av ett svenskt HR-team och arbetar nära både chefer och medarbetare. Du får en varierad vardag där du kombinerar operativ HR med förbättrings- och utvecklingsarbete.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bland annat att vara:

• Ge HR-stöd till chefer och medarbetare

• Hantera och följa upp HR-ärenden i ärendehanteringssystem

• Arbeta med onboarding och offboarding

• Hantera personaladministration och HR-processer

• Stötta i frågor inom arbetsrätt, lön och förmåner

• Arbeta med HR-system och systemrelaterade frågor, gärna Workday

• Delta i förbättrings-, förändrings- och digitaliseringsprojekt

Vår kund är ett internationellt verksamt IT-företag som befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Som en fristående verksamhet bygger och vidareutvecklar organisationen sina HR-processer, arbetssätt och strukturer. Här får du möjlighet att arbeta i en modern och verksamhetsnära HR-funktion med både svenska och globala kontaktytor.

Uppdragets omfattning: Heltid, 100% Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som konsult via JobBusters Arbetsmodell: På plats, 100% Lön: Enligt överenskommelse Start: 2026-09-21 Slut: 2027-08-31, med möjlighet till förlängning Sista ansökningsdag: 2026-09-16

• Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande

• Cirka 2–3 års erfarenhet av en bred HR-roll

• Erfarenhet av chefs- och medarbetarstöd samt personaladministration

• God systemvana, gärna erfarenhet av Workday

• Mycket god svenska och engelska i tal och skrift

• Kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtal är meriterande

• Erfarenhet från internationell organisation eller HR-relaterade utvecklingsprojekt är meriterande

• Som person är du strukturerad, självgående, lösningsorienterad och kommunikativ. Du trivs i en varierad roll med många kontaktytor och motiveras av att utveckla både arbetssätt och verksamhet.

• Trygg anställning med kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension

• Friskvårdsbidrag samt personalrabatter och erbjudanden via Benifex

• Flexpension och tillgång till Lifeplan pensionstjänst

• Extra ersättning vid föräldraledighet

• Företagshälsovård

• Långsiktiga uppdrag och personlig kontakt med din konsultchef

• Möjlighet att bygga värdefull erfarenhet, nätverk och framtida utveckling

Vi går igenom ansökningarna löpande. Då processerna i konsultvärlden ofta går snabbt kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum – vänta därför inte med att skicka in din ansökan!

Du behöver inte skriva ett personligt brev utan i stället ber vi dig svara på urvalsfrågorna i samband med ansökan.