Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Bromma stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där dina insatser verkligen kan göra skillnad och bidrar till samhällsnyttan i en växande stadsdel. Här är aktivt medarbetarskap och tydligt ledarskap grunden för en utvecklande verksamhet.

Välkommen till oss

På Bromma arbetsmarknadscenter är dina arbetsuppgifter många och varierade. De centrerar kring att stötta arbetsintstruktörer och arbetskonsulenter i det dagliga arbetet genom att leda, fördela arbetet, samt att fungera som bollplank i de situationer som uppstår. På Bromma arbetsmarknadscenter stöttar vi varandra för att skapa en trygg arbetsmiljö där alla känner sig välkomna och uppskattade. Vi söker nu en erfaren och engagerad gruppledare som med kännedom om målgruppen, med kompetens och innovativ förmåga vill bidra till att utveckla arbetet i verksamheten.

Vi erbjuder

Du blir en del av en stabil och kunnig arbetsgrupp med högt engagemang för målgruppen och de arbetsuppgifter som utförs. Verksamheten består av två samlokaliserade delar - Arbetsträningsverksamhet och sysselsättningsverksamhet.

Sysselsättningsverksamheten vänder sig till personer inom socialpsykiatrin. I verksamheten arbetar sju arbetsinstruktörer som driver arbetet i våra verkstäder som består av textil-, snickeri-, bageri/delikatess-, data-, konst-, engelska-, keramik-, kök-, trädgård- och trädgårdscafé. Arbetsträningsverksamheten vänder sig till personer aktuella inom Arbete och Försörjning och består av två arbetskonsulenter. Verksamheten har även ansvar för stadsdelens OSA-anställningar. Vi håller till i fina lokaler i Blackeberg.

I Bromma sdf tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och samverkar över enhetsgränserna. Vi tillämpar friskvårdsbidrag, möjlighet till semesterväxling och flexibel arbetstid.

Din roll

Rollen som gruppledare innebär att du leder och stöttar medarbetarna i det dagliga arbetet. Du ansvarar för den operativa arbetsledningen och håller i ärendedragningar och verksamhetsmöten. Du kommer att arbeta med utveckling av verksamheten, kvalitetsarbete, vara ansvarig för mottagandet av nya medarbetare, hantera administrativa arbetsuppgifter och planera för bemanning. Du har en god kontakt och dialog med deltagarna i verksamheten. Du kommer att fungera som en länk mellan arbetsgruppen och enhetschef.

Som person har du ett lösningsfokuserat synsätt. Du är självgående, mål- och resultatorienterad och drivs av att förekomma problem samt utveckla verksamheten för att hela tiden ligga steget före. Du har en helhetssyn och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är modig, har lätt för att kommunicera och säkerställer att förväntningar är tydliga. Du är intresserad av de övergripande frågorna och bra på att samarbeta med andra och på så sätt skapa ett mervärde för verksamheten.

Din kompetens och erfarenhet

Du har högskoleutbildning alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

• Du har erfarenhet av arbetsledande roll i en liknande verksamhet och är väl förtrogen med utvecklings- och förändringsarbete

• Du har erfarenhet av att arbeta med människor som står långt ifrån arbetsmarknaden.

• Du har erfarenhet av att jobba med personer med psykisk ohälsa.

• Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift och är en duktig kommunikatör.

• Du är van att samverka inom och utanför den egna organisationen.

Meriterande

• Du har erfarenhet av Stockholms stads administrativa system- VERA, Parasol, LISA Självservice och Agresso

• Du har kunskaper i metoden MI - Motiverande samtal.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Inför eventuell intervju medtag svensk/EU EES ID-handling eller pass samt relevanta originalhandlingar för tjänsten, utbildningsbevis/examensbevis, ev. utfärdad legitimation för yrket, intyg eller arbetstillstånd.

För att få arbeta hos Stockholms stad med barn, ungdomar, äldre och personer med funktionsnedsättning inkl. arbete i deras hem, måste du visa ett utdrag från Polisens belastnings- och misstankeregister. För arbete med LSS-insatser för barn med funktionsnedsättning måste du lämna in ett utdrag från Polisens belastningsregister. Utdraget beställer du själv och ska inte vara äldre än sex månader, respektive ett år för arbete med barn, från utfärdande datum.

Öppen för alla Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.