Arbetsbeskrivning

Vi söker en strukturerad och initiativtagande praktikant som vill arbeta nära vår CEO och hjälpa till att driva projekt och förbättringar tvärs över hela Hey Sid.

Rollen är bred och omfattar bland annat People & Culture, intern struktur, onboarding, events och olika bolagsövergripande projekt. Ena dagen kan du förbättra onboardingprocessen för nya medarbetare, nästa dag organisera ett event, uppdatera HR-handboken eller se till att ett viktigt internt initiativ faktiskt blir genomfört.

Du kommer bland annat att:

• Följa upp viktiga projekt och actions
• Förbereda interna dokument, presentationer och beslutsunderlag
• Uppdatera HR-manualer och interna policies
• Förbättra onboarding för nya medarbetare
• Koordinera event, teamaktiviteter och workshops
• Strukturera interna processer och dokumentation
• Ta ägarskap över mindre projekt från idé till genomförande

Vi söker dig som är mycket organiserad, lösningsorienterad och bekväm med att hantera många olika typer av uppgifter. Du tar initiativ, gillar att skapa struktur där den saknas och har lätt för att driva saker hela vägen i mål.

Det här är en roll med ovanligt bred insyn i ett växande bolag och du kommer att arbeta nära ledningen samt få exponering mot bland annat People & Culture, operations, sales, marketing och product.