Arbetsbeskrivning

Beskrivning

Tjänsten är placerad på kvalitet- och utvecklingsenheten under kommunstyrelseförvaltningen.

Enheten har ett kommunövergripande uppdrag och samordnar och utvecklar flera av kommunens strategiska processer och utvecklingsområden. Det omfattar bland planering och uppföljning, kvalitets- och verksamhetsutveckling, EU-samordning, demokrati- och landsbygdsutveckling, social hållbarhet, näringsliv och digitalisering.

Som utvecklingsledare kvalitet blir du en del av ett team som arbetar nära kommunens ledning, förvaltningar och verksamheter. Tillsammans med kollegor inom och utanför enheten bidrar du till att utveckla kommunens styrning, kvalitet och förmåga att följa upp, analysera och förbättra verksamheten.

Arbetsuppgifter

Som utvecklingsledare arbetar du huvudsakligen på kommunövergripande nivå och förvaltningsledningsnivå. Du levererar stöd till chefer och förtroendevalda och har en viktig roll i att samordna och administrera, men även och följa upp och utveckla, kommunens arbete med styrning, kvalitet och verksamhetsutveckling.

En central del av uppdraget är kommunens årliga planerings- och uppföljningsprocess. Du bidrar till att utveckla arbetssätt, metoder och verktyg som skapar en tydlig koppling mellan budget, mål, resultat, analys och utveckling. Du ger kvalificerat stöd i frågor som rör styrning, uppföljning och verksamhetsutveckling. Du föredrar frekvent ärenden för politiskt styre och ledningsgrupper. Du genomför kvalificerade utredningar och analyser samt tar fram besluts- och prioriteringsunderlag. Introducerar nya chefer i kommunens styrmodell och planerings- och uppföljningsprocess. Du kan också komma att samordna nätverk och genomföra utbildningar och workshops inom ansvarsområdet

Arbetet är varierat och innebär både långsiktig utveckling och återkommande processer med tydliga deadlines. Du behöver kunna växla mellan strategiska frågeställningar och mer operativt genomförande och trivas med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.

Beroende på din profil och specifika kompetens kan vissa av arbetsuppgifterna anpassas och fördelas inom teamet.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning om minst tre år, exempelvis inom statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller annan samhällsvetenskaplig inriktning. Alternativt har du annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi ser vidare att:

• du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom kommunal/offentlig verksamhet, särskilt från budget,- planerings- och uppföljningsprocessen
• god kunskap om kommunal organisation och offentlig verksamhet, och samspelet mellan politik och förvaltning
• erfarenhet av att självständigt driva och samordna utvecklingsuppdrag och projekt
• du har erfarenhet av processledning och förändringsledning.
• du har mycket goda IT-kunskaper och det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verktyget Stratsys och enkätverktyg
• du har god förmåga att kommunicera obehindrat på svenska i tal såväl som i skrift.
• du är omvärldsorienterad, ansvarsfull, analytisk, systematisk, drivande och kommunikativ.
• du har lätt för att samarbeta men är också självständig i ditt arbete.
• du ser möjligheter i arbetet och bidrar till att utveckla uppdraget och området du verkar inom.

Ditt medarbetarskap är djupt förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i din och verksamhetens utveckling. Hos oss innebär det att du har ett gott samarbete med chef och kollegor, både på den egna arbetsplatsen och i övriga kommunkoncernen. Du bemöter alla med hög servicenivå, vänlighet och hög kvalitet genom kund- och servicefokus. Du tar ansvar för att göra dig delaktig i verksamhetsfrågor och är lösningsorienterad.

För att lyckas i rollen behöver du kunna se både helhet och detaljer. Du är analytisk och strukturerad och har förmåga att omsätta komplexa frågor till tydliga underlag, arbetssätt och rekommendationer. Du behöver kunna skapa förtroende, samarbeta med olika professioner och anpassa din kommunikation efter mottagare och situation.

Du tar ansvar för dina uppdrag och driver arbetet framåt även när frågeställningar är komplexa eller förutsättningarna förändras. Du är nyfiken på hur verksamheter kan utvecklas och har förmåga att både utmana befintliga arbetssätt och ge ett konstruktivt stöd i förändring.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en kollega som vill bidra både till enhetens gemensamma uppdrag och till utvecklingen av kommunen som helhet.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!

I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. * tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.