Arbetsbeskrivning

Var med och gör varje dag lite godare!

Är du en ledare som vill vara med och fortsätta stärka vårt arbete inom försäljningsfunktionen och samtidigt utveckla restaurangbranschen tillsammans med oss?

Vi på Martin & Servera levererar mat, dryck och tjänster till restauranger och storkök, över hela Sverige. Som marknadsledare driver vi utvecklingen och jobbar hårt för att göra varje dag lite godare. Som försäljningsledare innesälj ansvarar du för ett eget team på ca 12 innesäljare på två säljkontor. Du arbetsleder, coachar och ansvarar för medarbetarnas utveckling. Du planerar arbetet utefter givna mål och du är operativt ansvarig för den dagliga driften på säljkontoren i Norrköping och Jönköping.

Du blir en del av vår försäljningsavdelning som arbetar för långsiktiga och utvecklande kundrelationer. Kunderna är allt ifrån lokala kunder som restauranger, pizzerior, caféer och gatukök till större konferensanläggningar och hotell. Innesäljteamet som du kommer leda driver proaktiv försäljning framför allt via telefon. Vi har en stark intern gemenskap där vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har roligt ihop.

Ett hållbarhetsarbete i framkant

Hållbart företagande är en integrerad del i hur vi inom Martin & Servera utvecklar affärer. Vi är övertygade om att företag kan förändra samhället till det bättre. Vår hållbarhetsstrategi bygger på att maximera affärs- och samhällsnytta och samtidigt minimera negativ påverkan på människa, djur och natur. Du blir en viktig del av det arbete som vi tillsammans gör varje dag för en mer hållbar framtid.

Stabilt och långsiktigt

Vi har en stark och långsiktig ägare i form av familjeägda Axel Johnson, vilket skapar både trygghet och stora utvecklingsmöjligheter inom koncernen.

Vi erbjuder dig

Hos oss får du ett spännande jobb med goda förmåner som till exempel ett generöst friskvårdsbidrag, sjukvårdande bidrag och lunchsubvention. Vi utmanar oss själva och värdesätter prestationer på samma sätt som vi värnar om en bra balans mellan jobb och privatliv. Vi erbjuder möjlighet till distansarbete två dagar i veckan. För oss är det viktigt med en trygg och säker arbetsmiljö, därför utför vi slumpmässiga drog- och alkoholtester på våra arbetsplatser.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som försäljningsledare innesälj ansvarar du för att bygga och underhålla starka kundrelationer, säkerställa försäljning och främja Martin & Serveras varumärke. Din roll innebär också att arbeta för lönsamhet och kvalitetssäkring. Som försäljningsledare innesälj kommer du att:

• Leda, inspirera och coacha ditt innesäljteam
• Ha operativt ansvar för innesäljteamets dagliga verksamhet
• Sätta och uppnå mål för teamet och individuella innesäljare
• Utveckla försäljning och lönsamhet genom effektiva kundrelationer

Du rapporterar till vår Chef Innesälj.

Viktigt för att jobbet ska passa dig

Vi ser framför oss en positiv mat- och dryckesintresserad person som vill skapa säljglädje i teamet och mervärde för kunderna.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Är en inlyssnande ledare som med stort engagemang kan coacha, inspirera och utveckla dina medarbetare i vardagen
• Skapar engagemang och får med dig dina medarbetare mot gemensamma mål. Du är lösningsorienterad, affärsmässig och har ett starkt fokus på tillväxt och förändringsledning.
• Har erfarenhet av relationsbaserad försäljning
• Är en drivande person med starkt självledarskap, analytisk förmåga och tydlig målfokusering
• Har mycket god samarbetsförmåga och är duktig på att skapa goda relationer internt, med kunder och samarbetspartners
• Har erfarenhet från restaurangbranschen, vilket vi ser som starkt meriterande
• Du har en eftergymnasial utbildning inom försäljning / ekonomi / marknad.
• Har B-körkort

Hur går rekryteringen till?

Vi jobbar aktivt för mångfald och ser olikheter mellan människor som en styrka. Med målet att spegla alla våra kunder och samhället vi verkar i, söker vi människor i alla åldrar och med olika bakgrunder. I våra rekryteringar använder vi oss av personlighetstest. Det är för att kunna jämföra kandidater på ett så objektivt och rättvist sätt som möjligt. Vi gör också bakgrundskontroller. Läs mer om rekryteringsprocessen på vår hemsida.

Sista ansökningsdag är 2026-09-22.

Tillträde:  Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning (vi tillämpar provanställning)

Sysselsättningsgrad: Heltid, 100%

Adress: Ströbogatan 28, Norrköping

Kontakt: Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Gillerberg på [email protected]. Vid frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-partner Katarina Hagman på [email protected]. 

Unionen: Victor Ryd, [email protected]