Arbetsbeskrivning

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans mot 35 000 invånare. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Genom engagemang och samverkan skapar vi en kommun där människor och företag kan växa och utvecklas. Vill du vara med? Tillitsbaserad styrning och ledning är grunden i vår organisation – och en nyckel till att vi lyckas tillsammans. Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb. Kungshögsskolan är en F – 9 skola med grundskola, anpassad grundskola och fritidshem. Det finns ungefär 520 elever och 110 personal på skolan. Vår verksamhet finns i ändamålsenliga lokaler som ger bra grundförutsättningar för en trygg och trivsam miljö. På skolan finns i åk F-6 två arbetslag och i åk 7-9 ett antal ämneslag samt årskurslag där verksamheten planeras, genomförs, utvärderas och utvecklas mot målen i läroplanen. Med hjälp av våra förstelärare och vårt elevhälsoteam bedrivs ett kollegialt lärande/arbete kring ledarskapet i klassrummet där tydlighet, trygghet och lärande står i centrum. På Kungshögsskolan värdesätter vi samarbete, utveckling och ett nära kollegialt lärande. Tillsammans arbetar vi för att skapa de bästa förutsättningarna för elevernas kunskapsutveckling och trivsel. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker en engagerad lärare till ett vikariat på 80 % till årskurs 3. I uppdraget ansvarar du för planering, genomförande, bedömning och uppföljning av undervisningen i samtliga ämnen utifrån läroplanens mål och riktlinjer. Som mentor har du ett särskilt ansvar för elevernas kunskapsutveckling, trygghet och trivsel. Du följer upp elevernas lärande, genomför utvecklingssamtal och har en nära samverkan med vårdnadshavare. Du samarbetar med kollegor, elevhälsa och övrig personal för att skapa en tillgänglig och stimulerande lärmiljö där alla elever ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Du bidrar aktivt till skolans utvecklingsarbete och arbetar för att främja en god lärandemiljö, delaktighet och studiero. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i årskurs F-3. Erfarenhet av undervisning på lågstadiet och mentorskap är meriterande. Du har ett tydligt ledarskap, god förmåga att skapa trygga relationer och ett professionellt förhållningssätt. Du samarbetar väl med kollegor, elever och vårdnadshavare samt bidrar till ett positivt arbetsklimat. Vidare är du ansvarstagande, strukturerad och engagerad i elevers lärande och utveckling. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Före erbjudande om anställning ska utdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister uppvisas enligt Skollagen. Intervjuer sker kontinuerligt under rekryteringsprocessen  Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 3-6 månader, tillträde: Tjänsten är ett vikariat på 80% from 2027-01-11 tom 2027-06-16. Du söker tjänsten via Offentliga Jobb. Betyg och intyg ska inte bifogas ansökan utan tas med vid eventuell intervju. Hos oss är balans i livet viktigt! Här kan du kombinera arbete med familj och fritid. Vi tillämpar flextid och distansarbete i de verksamheter där det tillåter. Vi erbjuder subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Du har också gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad samt att delta i andra aktiviteter. Genom satsningen "En kommun fri från våld" arbetar vi aktivt för att förebygga och motverka våld i samhället för en tryggare framtid. Som en del av detta kan det för flera tjänster genomföras fördjupade bakgrundskontroller samt krav på att lämna utdrag ur belastningsregistret. Våra verksamheter har likabehandlingsombud som arbetar aktivt för en god arbetsmiljö och stöttar chefer i likabehandlingsfrågor. På så sätt säkerställer vi att alla får arbeta under lika villkor och bemöts likvärdigt. Vår senaste medarbetarenkät visa att: * 93 procent tycker att jobbet känns meningsfullt. * 93 procent upplever att chefen har tillit till att medarbetare utför sina uppgifter på ett bra sätt. * 78 procent ser fram emot att gå till jobbet. Resultatet är högt gällande respektfullt bemötande (93%) och trygghet på arbetsplatserna (94%). Som en del i vårt arbete med att få Ljungby kommun att växa erbjuder vi In- och medflyttarservice som gör det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun. Maila [email protected] om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun. I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.