Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Hägersten-Älvsjö är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad med cirka 3000 medarbetare. I dag är vi ett av stadens största stadsdelsområden med ca 130 000 invånare. I Hägersten-Älvsjö har du nära till staden, kommunikationer och naturen. Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med möjligheter för dig att utvecklas i din roll.

Välkommen till oss

Som Planerare hos oss har du en nyckelroll i det dagliga arbetet. Ditt uppdrag är att

ge våra medarbetare bästa möjliga förutsättningar för att kunna erbjuda kunderna en

god omvårdnad och social omsorg - alltid inom ramen för biståndsbeslut och med -

kundens delaktighet, självbestämmande och trygghet i fokus.

Vi erbjuder

Vårt arbete kännetecknas av att vi jobbar tillsammans, stöttar varandra och har roligt

på jobbet! Vi har fokus på mångfald och allas lika rättigheter och möjligheter där alla

ska känna sig inkluderade. Läs mer om staden som arbetsgivare här:

https ://jobba.stockholm/formaner/

Din roll

För att trivas i rollen tror vi att du är strukturerad, analytisk och lösningsorienterad.

Du är trygg i dig själv, har lätt för att hantera flera uppgifter samtidigt och är van att

prioritera även under ett högt arbetstempo. Verksamheten förändras ständigt, så det

är viktigt att du är flexibel och ser möjligheter i förändring.

Du har ett öga för detaljer och tycker om ordning och reda. Samtidigt är du en

lagspelare som gärna samarbetar och delar med dig av kunskap för att utveckla

verksamheten tillsammans med andra.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara:

• Ansvara för den dagliga insatsplaneringen - både på kort och lång sikt.

• Bemanna verksamheten vid såväl planerade som oplanerade förändringar.

• Bevaka, verkställa och avsluta biståndsbeslut för att säkerställa att varje kund får

rätt insatser.

• Ha kontinuerlig dialog med kunder, medarbetare, biståndshandläggare, anhöriga och

andra samarbetspartners.

• Arbeta med social dokumentation, genomförandeplaner, utvärderingar och

uppföljningar.

• Göra hembesök hos nya kunder och medverka i verksamhetens digitala utveckling,

exempelvis digitala inköp, möten och utbildningar.

• Leda mindre gruppmöten med medarbetare för att gå igenom kundärenden och

arbetssätt.

• Bidra till ett kostnadseffektivt arbetssätt med fokus på verksamhetens resurser och

kvalitet.

Din kompetens och erfarenhet

• Erfarenhet av samordning eller planering inom hemtjänst eller vård och omsorg.

• Tidigare arbetat administrativt och har förståelse för bemanning och

schemaläggning.

• God kunskap i social dokumentation.

• Gymnasieutbildning, gärna undersköterskeutbildning.

• God datorvana och är bekväm med moderna digitala verktyg.

• Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Meriterande:

• Annan eftergymnasial utbildning

• Erfarenhet av system som Schemas, Medvind, Paragå , Lifecare samt goda

kunskaper i Excel.

• B-körkort

Du är underställd enhetschef och är en viktig del i ett engagerat team som gör skillnad

- varje dag.

Övrigt

När du söker arbete hos oss kommer vi be dig att visa upp ett utdrag ur Polisens

belastningsregister. Du behöver själv begära ut utdraget via polisens hemsida: "Äldre

eller vuxna med funktionshinder". Utdraget ska du visa upp för rekryterande chef om

du blir aktuell för en anställning.

Tveka inte att skicka in din ansökan då intervjuer och urval sker löpande. Vi rekryterar

utan personligt brev. Svara på frågorna i vårt ansökningsformulär, berätta för oss

varför du är intresserad av jobbet och ladda upp ett uppdaterat cv med information

om dina sysselsättningar. Arbetsprov kan förekomma om du går vidare i vår

rekryteringsprocess.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till

varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.