Arbetsbeskrivning

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Som socialsekreterare blir du en del av en arbetsgrupp med erfarna socialsekreterare och familjehemssekreterare. Vi är en liten arbetsplats med nära samarbeten och värnar både om de människor vi möter och om varandra som kollegor.

Vi strävar efter en rimlig arbetsbelastning där det finns utrymme för reflektion och eftertanke i det dagliga arbetet med barn, unga och deras familjer.

Ditt uppdrag

Som socialsekreterare arbetar du med myndighetsutövning inom barn och unga. Du utreder, beslutar och följer upp insatser för barn och unga 0–20 år enligt SoL och LVU samt annan relevant lagstiftning.

Arbetet innebär nära kontakt och samverkan med barn, unga och deras familjer samt med andra professioner och verksamheter. Du bidrar också aktivt till verksamhetens utvecklingsarbete.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

• Socionomexamen
• God kännedom om gällande lagstiftning inom området barn och unga
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• B-körkort, då resor i tjänsten förekommer

Meriterande

• Tidigare erfarenhet av utredningsarbete inom barn och unga

Är det här du?

Du har personlig mognad och ett professionellt förhållningssätt i mötet med människor i olika livssituationer. Du är initiativtagande och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt och bidra till utveckling av verksamheten.

Du arbetar strukturerat och planerar, organiserar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Samtidigt är du flexibel och kan anpassa ditt arbetssätt när förutsättningar och behov förändras.

Du har en god empatisk förmåga och kan sätta dig in i andras perspektiv och situation utan att ta över deras känslor. Du samarbetar väl med kollegor och andra professioner och bidrar till ett konstruktivt och professionellt samarbete med barnets bästa i fokus.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en trivsam arbetsplats där kvalité och god arbetsmiljö är viktigt. Du ges bra möjlighet till utveckling/utbildning och till att vara med och utveckla vår verksamhet vidare. Du deltar i Yrkesresan för barn och unga. Du har också tillgång till intern och extern handledning.

Utöver det erbjuder vi:

• Semesterväxling

• Flexavtal

• Friskvårdsbidrag

• Möjlighet att teckna överenskommelse för distansarbete

Anställningen

Tillsvidareanställning, 100 %.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.

Lönespann

36 000 - 48 500 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.