Scania genomgår en transformation från att vara en ledande leverantör av lastbilar, bussar och motorer till att erbjuda kompletta och hållbara transportlösningar. Tillsammans med TRATON och våra systermärken MAN, Volkswagen Truck & Bus och International arbetar vi för att forma framtidens mobilitet med innovativa och miljömedvetna lösningar. Våra värderingar – kunden först, respekt, laganda, ansvar och eliminering av slöseri – genomsyrar allt vi gör. Tillsammans står vi i framkant för att skapa en hållbar framtid.
Om rollen
Som restprodukthanterare har du en viktig roll i Scanias hållbarhetsarbete genom att säkerställa en säker och effektiv hantering av restmaterial, processvätskor och farligt avfall.
Rollen innebär många kontaktytor både internt inom Scania och Traton samt externt leverantörer och samarbetspartners, vilket kräver god samarbetsförmåga, tydlig kommunikation och ett professionellt bemötande.
Arbetsmiljön är varierad och stundtals krävande med inslag av buller, arbete i obekväma positioner samt både tunga och lätta lyft upp till 30 kg. Rollen innehåller många praktiska och fysiska moment där stående och gående arbete utgör en stor del av arbetsdagen. Arbetet bedrivs till stor del självständigt med ett tydligt ansvar för planering, genomförande och uppföljning av arbetsuppgifterna.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som restprodukthanterare kommer du bland annat att arbeta med:
Vem är du?
Vilka är vi?
Du blir en del av ett team på sex medarbetare som ansvarar för hantering av restmaterial, farligt avfall samt miljö- och processvätskekontroller. Gruppen är en stödfunktion inom Scania och arbetar både med att stötta verksamheten och utveckla processer inom koncernen.
Scania erbjuder
Förmåner inkluderar träning på vårt hälsocenter Gröndal eller friskvårdsbidrag, resultatbonus och möjlighet till förmånsbil. Scania anordnar även evenemang för anställda och deras familjer. De boende i Stockholm har direkt tillgång till Södertälje via Scania Job Express-bussar.
Ansökan
Din ansökan bör innehålla ett CV och ett examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser.
Ansök så snart som möjligt. Urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten.
Har du frågor eller vill veta mer, vänligen kontakta:
Rekryterande chef – Hanhikoski Janne, Email: [email protected]
Vi ser fram emot din ansökan!