Arbetsbeskrivning

HR-administratör

Om rollen

Som HR-administratör kommer du ha en viktig roll i företagets personalrelaterade administration och du får möjlighet att arbeta med olika typer av personalfrågor.

Arbetsuppgifter

- Administration av löner i lönesystem

- Hantering av anställningsavtal och tolkande av avtal

- Administrera scheman, tidrapportering och personalrelaterad dokumentation

- Vara behjälplig i rekryteringsprocesser, exempelvis genom urval, telefonintervjuer och referenstagning

- Utarbeta rutiner och annan personalinformation

Vi söker dig som har

• Erfarenhet av administration, bemanning eller liknande arbetsuppgifter inom personalområdet.
• God datorvana och lätt för att lära dig nya system.
• God kommunikativ förmåga i svenska, både i tal och skrift.
• Förmåga att arbeta flexibelt, strukturerat och noggrant.
• Vana att prioritera dina arbetsuppgifter.
• God samarbetsförmåga och ett professionellt bemötande.

· Kunskaper i hantering av datorprogram

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen ser vi att du är:

- Serviceinriktad och lösningsorienterad.

- Strukturerad, noggrann och ansvarstagande.

Meriterande

Kunskaper i bokföring och redovisning.

Arbetstider och omfattning

Deltid ca 50% Flexibel arbetstid då huvuddelen av arbetet sker sista veckan i varje månad.

Ansökan

Sänds via mail till

[email protected]

Om företaget

Företaget bedriver konsultverksamhet och personaladministration i mindre omfattning