Projektbeskrivning
Forskarutbildningsämne: Elektro- och systemteknik
Projektet finansieras av Vetenskapsrådet och Wallenberg Centre for Quantum Technology (WACQT) och behandlar grundläggande frågor inom kvantinformationsvetenskap, med tillämpningar inom kvantkommunikation, kvantberäkning och andra former av kvantinformationsbehandling. Det övergripande målet är att fastställa de yttersta gränserna för vilka resurser som krävs och vilken prestanda som kan uppnås i sådana uppgifter, samt att utveckla explicita protokoll som uppnår eller närmar sig dessa gränser. En central utmaning är att uttrycka gränserna i matematiskt hanterbara och beräkningsmässigt tillgängliga former. Idéer och metoder från kvant-Shannonteori kommer att vara särskilt användbara, tillsammans med verktyg från sammanflätningsteori och kvantinformationens bredare matematiska grunder. Projektet kommer att undersöka grundläggande informationsteoretiska storheter, däribland entropi, ömsesidig information, kanalkapaciteter och olika mått på sammanflätning, samt hur dessa beter sig när kvantsystem eller informationsbehandlingsresurser kombineras. Frågor om additivitet och icke-additivitet utgör en viktig del av detta bredare forskningsprogram.
Handledning: Professor Mikael Skoglund
Behörighet för antagning
För att bli antagen till forskarutbildning (kap 7 39 § högskoleförordningen) krävs att den sökande har grundläggande behörighet:
Den sökande ska kunna uppvisa mycket goda matematiska kunskaper relevanta för informationsteori, särskilt inom linjär algebra och sannolikhetsteori.
Utöver ovanstående finns också ett obligatoriskt krav på engelska motsvarande Engelska B/6.
Urval
För att lyckas med dina doktorandstudier på KTH behöver du vara målinriktad och ihärdig i ditt arbete. Vid urval av de sökande bedöms förmågan att:
Tidigare erfarenhet av kvantinformationsteori är meriterande.
Efter behörighetskraven kommer stor vikt läggas vid personliga egenskaper.
Målexamen: Doktorsexamen
Information om antagning och anställning
Endast den som antagits till forskarutbildning får anställas som doktorand. Den sammanlagda anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. En anställd doktorand kan i begränsad omfattning (högst 20 %) utföra vissa arbetsuppgifter inom t.ex. utbildning och administration. En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen får därefter förnyas med högst två år i taget. Vid studier som ska avslutas med licentiatexamen får den sammanlagda anställningstiden inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under två år.
Som doktorand får du del av KTH:s anställningsförmåner och har en månadslön enligt KTH:s avtal för doktorandlöner. Läs mer om Forskarstudier vid KTH | KTH | Sweden.
Fackliga representanter
Kontaktuppgifter till fackliga representanter.
Doktorandsektionen (Tekniska högskolans studentkår)
Kontaktuppgifter tilldoktorandsektionen.
Ansökan
Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.
Ansökan ska ha följande innehåll
Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).
Övrigt
För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.
Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.
Bli en del av KTH
KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.
Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.