Arbetsbeskrivning

Pajala kommun är den stora (till ytan) lilla kommunen belägen i norrskenet och midnattssolens land – Tornedalen, i östra Norrbotten. Dag och natt, året om, arbetar vi i samhällets tjänst på uppdrag av kommunmedborgarna. Med Pajala kommuns värdegrund ”jag finns till för Pajalas medborgare”; ”jag är professionell” och ”jag möter alla människor med öppenhet och respekt” arbetar vi för att göra skillnad. Vill du också göra skillnad? Då ska du jobba med oss! 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor kommer du att: • ha ett delat ansvar med områdets rektor för ekonomi, personal, arbetsmiljö samt kvalitets- och skolutveckling,  • tillsammans med rektor ansvara för att verksamheten lever upp till kommunala och nationella mål och riktlinjer,  • utveckla för- och grundskolans pedagogik så att barn och elever ges bästa förutsättningar att utvecklas, • självklart vara en god ambassadör för Pajala kommun och sektor Barn och utbildning. Du ingår i skolchefens ledningsgrupp med andra biträdande rektorer, rektorer och kvalitetsutvecklare där ni tillsammans driver och utvecklar för- och grundskolor i Pajala kommun.  Du är anställd i Pajala kommun med, för närvarande, placering på Gårdbyskolan i Korpilombolo med Skolchefen som din närmaste chef. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • har högskoleexamen/universitetsexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete,  • är en tydlig och trygg pedagogisk ledare med fokus på elevernas kunskapsutveckling,  • har integritet och en god samarbetsförmåga,  • som skapar förtroendefulla relationer och når tilltro och tillit,   • som har ett tydligt ledarskap och har förmåga till att inspirera och ge förutsättningar för delaktighet,  • kan leda och fördela, prioritera och delegera bland arbetsuppgifterna,  • kommunicerar tydligt och förklarar orsakerna till beslut och underbygger dina argument med fakta,  • har god förmåga att entusiasmera, förankra och leda ett ständigt pågående utvecklingsarbete tillsammans med medarbetarna, • har ledarerfarenhet och erfarenhet av utvecklingsarbete i för- eller grundskolan samt är väl förtrogen med relevanta styrdokument samt övrig relevant lagstiftning,  • har god datorvana och kan kommunicera väl i både tal och skrift.  Har du avslutat eller deltar i den statliga rektorsutbildningen/programmet är det meriterande, liksom andra ledarutbildningar.  Vi ser fram emot din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse. Vi tar endast emot digitala ansökningar. För vissa tjänster i Pajala kommun krävs det enligt lag uppvisande av giltigt utdrag ur belastnings- och/eller misstankeregistret före anställning. I Pajala kommun tillämpas individuell och differentierad lönesättning. Det innebär att lönen sätts utifrån gällande kollektivavtal- allmänna bestämmelser inkl. bilagor samt kommunens lönepolicy. Vid nyanställning görs en individuell bedömning av lönen sett utifrån de krav som ställs på befattningen. Inom svenska kommunalarbetareförbundet avtalsområde är lägsta ingångslön 23 638kr. För medarbetare som har yrkesförberedande gymnasieutbildning är ingångslönen 25 798kr. Pajala kommun ingår i förvaltningsområdet för meänkieli och finska, därför är det meriterande om du har kunskap i något eller båda av dessa språk. Vi jobbar aktivt för jämställdhet och mångfald på våra arbetsplatser. Därför ser vi gärna sökande som bidrar till detta. Pajala kommun har tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, annons- och rekryteringsföretag. För mer information om oss och vår kommun besök https://www.pajala.se eller på inflyttarservice "hej hemby" https://www.pajala.se/leva-bo-och-miljo/valkommen-hit/