Arbetsbeskrivning

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och göra skillnad för barn och unga i Järva? Nu söker vi en driven och engagerad gruppledare till område fritid.

Välkommen till oss

Inom avdelningen för främjande och förebyggande insatser finns bland annat område fritid. Området är indelat i två enheter som består utav fritids- och ungdomsgårdar, parklekar, korttidstillsyn inom LSS samt en HBTQI-verksamhet. Området driver även lovverksamhet, familjebussar och ett ESF-projekt. Samt att vi har ett samverkans- och uppföljningsuppdrag med entreprenaddrivna fritidsverksamheter.

Hos oss arbetar ungefär 65 medarbetare där majoriteten är fritidsledare. Ledningen består av en områdeschef, två enhetschefer samt ett flertal samordnare och gruppledare. Då en av våra gruppledare går vidare till nya utmaningar söker vi nu en ny kollega som vill vara med och leda och utveckla vår verksamhet för ungdomsgårdar och parklekar på enheten Fritid 1.

Vi erbjuder

Vår enhet erbjuder en bred palett av verksamheter och vi arbetar för att skapa attraktiva och kvalitativa fritidsaktiviteter för barn och unga, i åldrarna 10–15 år. Vi har en stark ambition att erbjuda trygga mötesplatser där alla känner sig välkomna och kan delta på sina egna villkor.

På enheten får du arbeta i en attraktiv och dynamisk arbetsmiljö där vi värdesätter våra medarbetares mångfald, kompetens och unika intressen. Vi tror att våra anställda är vår största tillgång, och därför erbjuder vi flera förmåner för att du ska trivas och må bra i ditt arbete.

Din roll

Som gruppledare kommer du att vara en viktig del av vårt team, som består av engagerade fritidsledare. Du får möjlighet att leda och stötta medarbetarna i deras arbete för att skapa en meningsfull fritid för unga i Järva. Ditt fokus ligger på att utveckla och följa upp verksamheterna och arbeta för att ungdomarna får utforska sina intressen, förverkliga sina idéer och bidra till samhällsengagemang genom projekt och aktiviteter.

Du arbetar på uppdrag av enhetschef och är del av enhetens ledning. Du rapporterar regelbundet till enhetschef och fungerar som en länk mellan enhetschef och arbetsgrupp. Du kommer också att arbeta operativt i verksamheterna för att stötta fritidsledarna i att skapa en meningsfull och utvecklande fritid. Tillsammans kommer ni att vara ansvariga för att skapa ett attraktivt och varierat verksamhetsinnehåll för ungdomarna i våra ungdomsgårdar och parklekar. Tillsammans med dina kollegor planerar ni aktiviteter som utmanar ungdomarna och främjar deras delaktighet, alltid i nära dialog med målgruppen.

Som gruppledare innebär ditt ansvar att inte bara arbetsleda din grupp utan också bidra till det övergripande arbetet inom enheten. Du säkerställer att verksamheten genomförs enligt våra mål och riktlinjer, att medarbetarna har det stöd de behöver och att vi gemensamt bidrar till ett tryggt och utvecklande klimat för målgruppen.

Din roll kommer att följa ett schema och inkluderar tjänstgöring under kvällar och helger, vilket gör att vi kan möta både medarbetare och ungdomarna när de bäst behöver oss.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har:

• Universitetsutbildning inom pedagogik, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer vara lämplig utifrån verksamhetens behov.
• Flera års aktuellt dokumenterad erfarenhet av arbete med ungdomar inom fritidsverksamhet eller skola
• Aktuell erfarenhet av en arbetsledande position
• Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete
• Goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift

Det är meriterande om du också har:

• Erfarenhet av att arbeta i socioekonomiskt utsatta områden
• B-körkort

För att lyckas i rollen behöver du vara trygg och tydlig i ditt ledarskap. Du har förmåga att snabbt sätta dig in i verksamheterna, arbeta utifrån ett helhetsperspektiv samt planera och genomföra aktiviteter på ett strukturerat sätt. Du ser verksamhetens bästa i dina beslut och har ett metodiskt arbetssätt. Vi värdesätter god samarbetsförmåga och en prestigelös inställning, vilket skapar mervärde i arbetet tillsammans med andra.

Vi fäster stor vikt vid de nämnda kompetenserna, dina personliga egenskaper samt ditt engagemang och motivation för tjänsten.

Övrigt

Innan anställning blir aktuell kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tänk på att aldrig ladda upp registerutdrag från Polisen (Dataskyddsförordningen, GDPR) i samband med din ansökan.

Vi rekryterar utan personligt brev för att stärka fokus på kompetens och erfarenhet för denna roll. När du skickar in din ansökan får du svara på ett antal frågor. När vi bedömer din ansökan utgår vi från ditt CV och de frågor som du har besvarat. Efter sista ansökningsdag går vi igenom alla ansökningar.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Välkommen till Järva stadsdelsförvaltning!

För att möta dagens och framtidens utmaningar bildades Järva stadsdelsförvaltning 2023. I vår stadsdelsförvaltning utvecklar vi stöd och service med fokus på alla Järvabor. Våra verksamheter präglas av samarbete, mod, empati och respektfullt bemötande. Vi eftersträvar öppen kommunikation och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi hoppas att du som söker vill utvecklas tillsammans med oss.

Här kan du läsa mer om Järva stadsdelsförvaltning.