Arbetsbeskrivning

Arbetsuppgifter

Vi söker en postdoktor inom maskinelement och produktionsutveckling med fokus på hur tillverkningsmetoder och tillverkningsvariationer påverkar kuggväxlars prestanda. Projektet är tvärvetenskapligt och genomförs i samverkan mellan forskning inom konstruktion, materialteknik, lättkonstruktion och produktionsutveckling. Du kommer att planera och genomföra experimentella studier i FZG-provrigg, karakterisera kugghjulsgeometri och ytegenskaper samt undersöka hur dessa påverkar verkningsgrad, slitage och livslängd. Projektet omfattar även alternativa kuggmaterial och tillverkningsmetoder, exempelvis pulvermetallurgiska kuggar, samt nya smörjstrategier såsom fett i precisionsapplikationer. Ett särskilt fokus är att förstå hur variationer i geometri och yta påverkar kuggväxlars funktion och hur hög verkningsgrad kan balanseras mot lång livslängd. Målet är att skapa en starkare vetenskaplig koppling mellan tillverkning och komponentprestanda och bidra till innovativ kuggdesign, energieffektiva drivlinor och produktionsexcellens.

Postdoktorn är knuten till XPRES – Centre of Excellence in Production Research, vilket är en långsiktig nationell satsning på produktionsforskning som samlar XPRES KTH, MDU, RISE och Swerim. Som postdoktor blir du en del av denna dynamiska forskningsmiljö, med möjlighet att arbeta tvärvetenskapligt och nära både akademi och industri.

Kvalifikationer

Krav

• Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas.

Meriterande

• Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades.
• Erfarenhet av experimentell provning (ytutmattnings- och verkningsgradsprov) med en FZG-provrigg eller en liknande provrigg för kugghjul.
• Erfarenhet av att konstruera kuggväxlar.
• Erfarenhet av geometrimätning och ytkaraktärisering av kugghjul.
• Du kan kommunicera vetenskapliga resultat muntligt och skriftligt på svenska och engelska.
• Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bli en del av KTH

KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet.

Läs mer om våra förmåner och hur det är att arbeta och utvecklas på KTH.

Fackliga representanter

Kontaktuppgifter till fackliga representanter.

Ansökan

Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in.

Ansökan ska innehålla:

• CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap.
• Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk.
• Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång.

Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time).

Om anställningen

Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år

En anställning som postdoktor är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation.

Övrigt

För information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering.

Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning.

Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.