DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen.
Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor.
DSV (DB Schenker x DSV) i Växjö söker en Arbetsledare som tillsammans med terminalchefen (som är den personen du rapporterar till) och verksamhetens medarbetare ska leda och utveckla vår terminalproduktion inom terminalverksamheten.
Vill du vara med i vårt fortsatta arbete – varmt välkommen att skicka in din ansökan!
Rollen som Arbetsledare på DSV på vår terminal i Växjö passar dig som drivs av att skapa bästa möjliga kvalitet och så hög produktivitet som möjligt med handlingskraft och gott ledarskap.
Arbetsuppgifterna är omväxlande med allt från vardagliga operativa uppgifter till mer strategiska frågor. Det är ett ansvarsfullt och stimulerande arbete där det finns möjlighet till personlig utveckling.
Du har i rollen löpande kontakt med flera andra funktioner inom DSV och du driver utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde tillsammans med terminalchef.
Ditt Ansvar innebär bland annat:
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning och delar vår ambition att ha nöjda kunder och medarbetare.
Du trivs som ledare och vi vill att du fungerar som ett gott föredöme genom att vara lojal, rättvis och tar tag i de problem som uppstår.
Information och ansökan
Rollen är en heltidsanställning med tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är i Växjö. För närvarande är arbetstiderna 08: 00-17:00 men kan variera något.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Christopher Bergwall, Terminalchef på mejladress: [email protected]
Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-09-18 så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater för att säkerställa att de aktuella kandidaterna inte har en bakgrund som är oförenlig med DSV:s värdegrund.
Alkohol och drogtest genomförs före anställning.
Välkommen med din ansökan!