Arbetsbeskrivning

I Ludvika är barn och ungdomar viktiga! Det visar vi genom att göra barnen och ungdomarna till navet i den kommunala organisationen. De flesta resurser riktade till barn och ungdomar har samlats under en och samma nämnd. Där finns förskola, grundskola, anpassad grundskola och även individ-och familjeomsorgen. Gemensamt för samtliga verksamheter är ett medvetet kvalitetsarbete för att ständigt utveckla och förbättra arbetet med barn och ungdomar.

Ungdomsjobb på café - Jobb för unga 2026

Ludvika kommun har beviljats statliga medel för att satsa på framtiden – våra unga! Pengarna är styrda hur dom får användas, målgruppen är ungdomar som ska ha gått ut gymnasiet i år eller förra året eller tillhöra kommunala aktivitetsansvaret (KAA) samt vara folkbokförd i Ludvika kommun.

En perfekt chans att komma ut i arbetslivet, tjäna egna pengar, få arbetslivserfarenhet att fylla på ditt CV med och samtidigt göra något viktigt.

Vi på Ludvika kommuns arbetsmarknad och integrationsenhet (AMI) finns med dig hela vägen från anställning till sista dagen. Du kommer även få hjälp med CV och andra saker som kan vara bra att ha koll på när man börjar jobba.

Arbetsuppgifter

Som cafémedarbetare kommer du bland annat att arbeta med:

• försäljning och kundservice
• beredning av livsmedel
• varuplock
• disk
• lokalvård

Arbetet genomförs huvudsakligen på helger, fredag–söndag. Introduktion och upplärning sker på vardagar innan helgarbetet startar.

Kvalifikationer

För att kunna söka ungdomsjobbet behöver du:

• ha gått ut gymnasiet under 2026 eller 2025, eller
• tillhöra kommunens kommunala aktivitetsansvar (KAA)
• vara folkbokförd i Ludvika kommun

Ingen tidigare arbetslivserfarenhet krävs. Det här är en möjlighet för dig som vill få in en första eller ytterligare erfarenhet från arbetslivet.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som tycker om att arbeta med människor och som trivs med att möta kunder. Du är social, framåt och serviceinriktad och har lätt för att samarbeta med andra. Du är engagerad, tar ansvar för dina arbetsuppgifter och är nyfiken på att lära dig nya saker.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning fr.o.m 1 oktober– t.o.m 31 december 2026

Omfattning: 50 %

Arbetstid: Fredag–söndag varje helg. Introduktion sker på vardagar innan helgschemat startar.

Tillträde: 1 oktober 2026

Antal platser: 2

Upplysningar

Lotta Eriksson som nås på tel 0240-565458 eller [email protected]

Arbetstagarorganisation Kommunal nås via kommunens växel tel 0240-86 000.

Ansökan

Intervjuer kommer ske löpande. Sista ansökningsdagen är 20260914.