Arbetsbeskrivning

Välkommen till oss på Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF)!

Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd (MFoF) erbjuder ett samhällsviktigt och utvecklande arbete på en kunskapsbaserad och dynamisk arbetsplats. Hos oss bidrar du till att stärka förutsättningarna för barn, föräldrar och familjer i Sverige.

MFoF är en kunskapsmyndighet inom föräldraskapsstöd, familjerådgivning och socialnämndernas familjerättsliga ärenden. Vi ansvarar även för att adoptioner till Sverige sker på ett lagligt, säkert och etiskt godtagbart sätt. MFoF beaktar barnets rättigheter i alla beslut och åtgärder som påverkar barn, och verksamheten bedrivs i nära samverkan med andra myndigheter, kommuner, organisationer och forskningsaktörer. Våra medarbetare har olika professioner och bakgrunder, och vi lägger stor vikt vid samverkan, kunskapsutbyte och ett professionellt bemötande.

MFoF har som uppdrag att främja jämställdhet och ett jämställt föräldraskap i sin roll som JiM-myndighet samt att vara en hbtqi-strategisk myndighet. Genom vårt arbete bidrar vi till ett mer jämställt samhälle och lika rättigheter och möjligheter för hbtqi-personer.

MFoF har haft en mycket positiv utveckling sedan myndigheten 2018 omlokaliserades till Skellefteå med nya uppdrag och allt större förtroenden inom våra verksamhetsområden. Myndigheten har i dag cirka 55 anställda. Vi fortsätter växa och söker nu en avdelningschef till avdelningen för internationella adoptioner.

Som avdelningschef kommer du arbeta i ett ambitiöst och kompetent team. Avdelningen består av medarbetare med olika kompetenser och bred erfarenhet som tillsammans arbetar för hög kvalité i utförande av myndighetens uppdrag.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som avdelningschef vid Myndigheten för familjerätt och föräldraskapsstöd har du en central roll i att leda, utveckla och följa upp verksamheten inom avdelningen för internationella adoptioner. Du ansvarar för att verksamheten bedrivs effektivt, rättssäkert och med hög kvalitet i enlighet med myndighetens uppdrag, gällande lagstiftning och beslutade mål.

I rollen ingår att leda och utveckla verksamheten ur såväl ett operativt som ett strategiskt perspektiv. Du ingår i myndighetens ledningsgrupp och bidrar aktivt till myndighetens utveckling genom samverkan såväl internt som externt. Rollen förutsätter ett tillitsbaserat ledarskap där du skapar goda förutsättningar för medarbetare att utvecklas och bidra till verksamhetens resultat.

Följande arbetsuppgifter ingår i rollen:

• Leda avdelningen som består av ett team med medarbetare.
• Genomföra medarbetarsamtal och lönesättande samtal samt ha ansvar för arbetsmiljöuppgifter för underställd personal.
• Driva verksamheten på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Främja samarbete med andra avdelningar.
• Tillse att styrdokument, beslutade prioriteringar och andra beslut får genomslag samt att verksamheten bedrivs på ett effektivt och rättssäkert sätt.
• Bedriva utvecklingsarbete samt kvalitetssäkring av uppdrag.
• Upprätta och bibehålla kontakt med Regeringskansliet och andra samverkansparter i frågor om nuvarande och framtida regeringsuppdrag.
• Externt representera myndigheten i olika nationella och internationella forum.

Kvalifikationskrav

Vi söker dig som har:

• Högskoleexamen inom juridik, beteendevetenskap, socialt arbete, folkhälsa eller erfarenhet och kvalifikationer i kombination med utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdiga.
• Minst tre års erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
• Erfarenhet som chef i offentlig sektor.
• Erfarenhet av att leda kvalificerade medarbetare med olika kompetenser.
• Erfarenhet av att skriva, granska, bedöma och kvalitetssäkra olika typer av material och texter.
• Erfarenhet av att hålla muntliga presentationer.
• God kunskap om för rollen relevant lagstiftning, såsom förvaltningslagen, offentlighets- och sekretesslagen samt arbetsmiljölagen.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet som chef på statlig myndighet.
• Erfarenhet av att hantera komplexa regeringsuppdrag.
• Erfarenhet av arbete med adoptionsfrågor på nationell och internationell nivå.
• Erfarenhet av att leda medarbetare på distans genom att skapa goda relationer via digitala verktyg, säkerställa en god informationsdelning och främja ett välfungerande samarbete i teamet.

Dina personliga egenskaper

Vi söker dig som är strategisk, har ledaregenskaper, är resultatinriktad, kommunikativ, analytisk och har god samarbetsförmåga.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Tillträde enligt överenskommelse. Du utgår från kontoret i centrala Skellefteå men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan enligt överenskommelse med chef.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 17 september 2026. Bifoga CV och ansökningsbrev samt besvara urvalsfrågorna i ansökningsformuläret. Inför rekryteringsarbetet har MFoF tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

MFoF behandlar personuppgifter i samband med att en ansökan om arbete skickas in till MFoF. Personuppgifterna behandlas för att MFoF ska kunna administrera ansökningarna och tillsätta tjänsten. Behandlingen för tillsättning av tjänsten sker som ett led i MFoF:s myndighetsutövning och övrig behandling sker för att utföra en uppgift av allmänt intresse.