Arbetsbeskrivning

På Lumena erbjuds öppna insatser mot arbete eller studier för alla invånare i Södertälje kommun. Verksamheten har tre inriktningar. Alis är vår ordinarie verksamhet som riktar stöd till unga vuxna mellan 18-29 år. Egen väg för unga är ett ESF-finansierat projekt som riktar stöd till unga vuxna 18-21 år från särskilt utsatta områden. Lumena +, ett delprojekt i ett regionalt ESF-finansierat samverkansprojekt mellan Region Stockholm, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Södertälje kommun för målgruppen 30-64 år. I vår verksamhet arbetar vi utifrån de evidensbaserade metoderna Individuellt stöd mot arbete (IPS), Supported Education samt Case management (CM).

Vi söker nu en gruppledare för en projektanställning under tre år.

Dina arbetsuppgifter

Tjänsten kommer att innebära att tillsammans med befintlig gruppledare, i nära samarbete med resultatenhetschef, stödja medarbetarna mot uppsatta mål för verksamheten. På enheten arbetar arbetskonsulenter, mentorer, en studie- och yrkesvägledare och en till enheten knuten arbetsgivarsamordnare, totalt 20 medarbetare. Du kommer tillsammans med den befintliga gruppledaren fördela ärenden och arbetsleda medarbetarna i deras vardagliga arbete. Viss administration förekommer samt arbete med deltagare vid behov. Du medverkar i områdets forum och arbetsgrupper för gruppledare och bidrar till att utveckla enhetens samarbeten med andra aktörer och samverkansparter. Du deltar i verksamhetsplaneringen och uppföljningen av verksamheten och projekten - tex genom att samla in, rapportera och analysera resultat. 

Vem är du?

Du har erfarenhet av att arbeta som gruppledare samt kunskap om de evidensbaserade metoderna IPS och CM. Ditt intresse för arbetsrehabilitering och återhämtningsinriktat arbete är högt. Du har erfarenhet av att arbeta direkt med personer med psykisk ohälsa och andra funktionsnedsättande faktorer. Du är intresserad av att utveckla verksamheten och trivs när det finns utrymme för nya tankar. Ditt arbetssätt och ledarskap präglas av tilltro till medarbetarnas kompetens samt ett proffessionellt stödjande förhållningssätt. Utifrån att enheten består av projekt under utveckling behöver du ha förmågan till flexibilitet i din roll.

Krav:

 - Du har högskoleutbildning relevant för området

 - Du har erfarenhet av att ha arbetat som gruppledare

 - Du har arbetat direkt med personer med psykisk ohälsa eller andra funktionsnedsättningar

Meriterande:

 - Du har arbetat i Södertälje tidigare och känner till de stödsystem som finns lokalt

 - Du har kunskap om rehabiliterande arbetsmetoder, IPS och CM

Personliga egenskaper:

 - Egenskaper vi eftersöker är nyfikenhet, öppenhet och en positiv tilltro till deltagarnas möjligheter att arbeta eller studera.

 Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper

 Vi erbjuder dig

Vi har kontorslokaler centralt i Södertälje centrum, på Nygatan 4, plan 3

Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: javascript:void(0)

Välkommen till oss!

Övrigt

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen. Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.