Arbetsbeskrivning

Möjligheten

Vill du arbeta med kontroll och övervakningssystem i världens mest avancerade HVDC-stationer?

Energi är grunden för ett fungerande samhälle och Hitachi Energy levererar elnätsteknologi som försörjer över tre miljarder människor världen över.

Nu söker vi en Project Engineer inom Station Control & Monitoring till vårt HVDC-team i Ludvika.

Gör skillnad med oss! Du blir en del av ett internationellt ingenjörsteam och ansvarar för de centrala delarna av stationens kontrollsystem. Har du erfarenhet av att arbeta med SCADA, cybersäkerhet eller IT/OT-infrastruktur? Tycker du om att resa och se dina lösningar i verkligheten? I så fall kommer du trivas hos oss.

Den här rollen innebär tätt samarbete med både kunder och interna team där du bidrar med din tekniska kompetens från design till driftsättning.

Hur du kommer att påverka

· Designa, implementera och verifiera lösningar för stationens kontroll- och övervakningssystem

· Arbeta med SCADA, HMI, OWS och IT/OT-infrastruktur

· Hantera kommunikationsprotokoll såsom IEC 61850, IEC 101/104 och EtherCAT

· Arbeta med systemintegration och cybersäkerhetslösningar

· Felsöka och utveckla tekniska lösningar tillsammans med kunder och projektteam

· Säkerställa hög kvalitet genom strukturerade och robusta lösningar

Din bakgrund

· Eftergymnasial utbildning inom datateknik, elkraft eller liknande

· Erfarenhet av kraftsystem och IT/OT-infrastruktur

· Erfarenhet av SCADA-system, HMI eller industriell automation

· God samarbetsförmåga och trivs i internationella team

· Kommunicerar obehindrat på engelska

Mer om oss

Vi tror att goda prestationer utvecklas bäst i en arbetsmiljö där människor känner sig uppskattade, stöttade och rättvist belönade. Våra förmåner är utformade för att skapa verkligt värde för varje medarbetare och bidra till engagemang, prestation och utveckling. Genom att prioritera välmående skapar vi en arbetsplats där både individens och organisationens framgång växer tillsammans.

Vårt förmånserbjudande för dessa tjänster inkluderar vanligtvis:

• Kollektivavtal, tjänstepension samt möjlighet till löneväxling till pension (för ITP1 och ITP2)
• Grupplivförsäkring och kompletterande försäkringar
• Flexibel arbetstid och arbetstidsförkortning med tidbank
• Hybridarbete samt ersättning för att inrätta en arbetsplats i hemmet (i överenskommelse med närmaste chef)
• Sjukvårds- och friskvårdsbidrag
• Privat sjukvårdsförsäkring inklusive bidrag för tandvård, glasögon och kontaktlinser (medarbetaren betalar 140 kr/månad via löneavdrag)
• Program för psykologiskt stöd
• Kompletterande ersättning vid föräldraledighet
• Utbildningar och kompetensutvecklingsinsatser som stödjer medarbetarnas utveckling
• Interna karriärmöjligheter både inom Sverige och globalt
• Förmånsportal med tusentals rabatter och erbjudanden

Ovanstående förmåner är endast ett urval och kan variera beroende på befattningsnivå, geografisk placering och anställningsform. Rätten till förmånerna regleras enligt lokala bestämmelser.

Är du redo för en spännande ny utmaning? Känner du igen dig i beskrivningen ovan? Välkommen med din ansökan! Urval sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Observera att vi rekryterar till flera tjänster.

Denna tjänst kan komma att omfattas av en bakgrundskontroll.

Rekryterande chef Emil Jansson, [email protected] kommer att besvara dina frågor om rollen. Fackliga företrädare- Sveriges Ingenjörer: Mikael Hjort, +46 107-38 29 86; Unionen: Fredrik Holmgren, '+46 107-38 21 85; Ledarna: Frank Hollstedt, +46 107-38 70 42. Alla övriga frågor hänvisas till Talent Acquisition Partner Fredrik Söder, [email protected]