Arbetsbeskrivning

Värderar du närhet, att växa och skapa de bästa förutsättningarna för alla som bor och verkar i Huddinge kommun? Då erbjuder vi mängder av karriärmöjligheter i en välfungerande och växande kommun med både natur och storstadspuls runt hörnet. Hos oss känner du dig trygg, delaktig och stolt när vi med kraft gör skillnad, varje dag. I Huddinge kommun arbetar vi för att skapa ett hållbart samhälle, där natur, teknik och god service samspelar. Huddinge är en stor Stockholmskommun med cirka 6 400 medarbetare och fler än 110 000 invånare. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Huddinge kommun arbetar för att vara en trygg, rättssäker och professionell verksamhet. Som en del av vår rekryteringsprocess kan vi därför komma att genomföra bakgrundskontroller och begära registerutdrag i slutskedet av vissa rekryteringar. Om du blir aktuell för detta får du tydlig information och möjlighet att lämna ditt samtycke innan kontrollen genomförs. Barn- och utbildningsförvaltningen jobbar på uppdrag av förskolenämnden och grundskolenämnden. Förvaltningen ansvarar för förskoleverksamhet, skolbarnomsorg, grundskola och anpassad grundskola. Vårt viktigaste uppdrag är att ge alla barn och elever i Huddinge möjlighet att utvecklas till sin fulla potential i en trygg utbildningsmiljö. Här spelar alla våra anställda en viktig roll i genomförandet. 1 plats(er).

Om Kungsklippeskolans rektorsområde

Kungsklippeskolans rektorsområde ligger nära Stuvsta pendeltågstation och består av två skolor: Kungsklippeskolan och Kräpplaskolan. Kungsklippeskolan är en F–9‑skola med cirka 450 elever och Kräpplaskolan är en F–3‑skola med cirka 110 elever, båda med fritidsverksamhet.

Vi når goda resultat avseende kunskap, trygghet och studiero. Våra medarbetare trivs och många har arbetat länge hos oss. Rektorsområdet präglas av nära samarbete mellan olika professioner, korta beslutsvägar och ett gemensamt fokus på elevernas bästa. En liten skolverksamhet att trivas i!

Arbetsuppgifter

Som IT tekniker har du en central roll i skolans vardag och ansvarar för att den digitala miljön fungerar som ett stöd för undervisning och lärande. Arbetet innebär ett nära samarbete med skolledning, pedagoger, elever och övrig personal. I arbetsuppgifterna ingår bland annat att:

• ge löpande användarstöd till personal och elever
• ansvara för drift, underhåll och felsökning av IT utrustning såsom datorer, surfplattor, skrivare, projektorer och nätverk
• hantera konton, behörigheter och grundläggande systemadministration
• arbeta med skolans digitala miljö i samverkan med central IT organisation och externa leverantörer
• medverka till att digitala verktyg används ändamålsenligt i undervisningen
• tillsammans med skolledningen planera för och genomföra de inköp som krävs vad gäller IT-utrustning.

Du bidrar till att skapa en tillgänglig, säker och pedagogiskt anpassad IT miljö för skolans verksamhet.

Kvalifikationer som vi efterfrågar hos dig som söker tjänsten

Utbildning

Eftergymnasial utbildning inom IT eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Yrkeserfarenhet

Erfarenhet av arbete som IT-tekniker eller inom IT-support.

Kunskaper

• goda kunskaper om datorer, nätverk, användarstöd och digital utrustning
• god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska

Meriterande

• tidigare erfarenhet av att arbeta som IT tekniker i skolmiljö
• pedagogisk bakgrund, utbildning eller erfarenhet av arbete nära undervisning i grundskolan
• vana av Google Workspace, Office 365 och skolplattformar t ex V klass.

Personliga egenskaper

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. För att trivas i rollen behöver du vara serviceinriktad, strukturerad, lösningsfokuserad och självständig i ditt arbete. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner och kan anpassa ditt bemötande efter mottagaren, oavsett om det är elev eller vuxen.

Du är pedagogisk i ditt sätt att förklara tekniska frågor, tålmodig och trygg i mötet med andra. Du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat.

Varför Huddinge?

För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag: https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/arbeta-i-huddinge-kommun/#Formaner) 

Facklig kontaktperson

För facklig kontaktperson för tjänsten se Facklig kontaktinformation (https://www.huddinge.se/arbete-och-karriar/ledigajobb/facklig-kontaktinformation/)

Upplysningar

Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta Karin Andersson Rektor: [email protected]

För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt ber vi dig att söka direkt via våra utannonserade tjänster. Vi tar inte emot spontana ansökningar via e-post.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

För denna tjänst behöver du kunna uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan påbörjas. 

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Tjänsten är en anställning på 60 % med tillträde enligt överenskommelse. Intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan

Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.