Arbetsbeskrivning

I Upplands-Bro kommun är vi cirka 2000 medarbetare som arbetar med att ge våra invånare och besökare bästa möjliga service och upplevelse av kommunen. Hos oss är du med och bygger en kommun där helhetssyn, engagemang och professionalitet genomsyrar organisationen och tillsammans arbetar vi med att utföra det gemensamma samhällsuppdraget.

Vi söker nu en engagerad och utvecklingsinriktad kvalitetsutvecklare till socialkontoret, med fokus på äldreomsorg och funktionsnedsättning. Hos oss får du en nyckelroll i arbetet med att stärka kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet – och samtidigt bidra till en verksamhet som gör verklig skillnad för människor i vardagen. Upplands-Bro kommun står inför en spännande utveckling där kraven på kunskapsbaserade arbetssätt och systematisk uppföljning ökar. Samtidigt växer målgruppen äldre, vilket ställer höga krav på smarta arbetssätt och hållbara lösningar. Här blir du en viktig del i att skapa rätt förutsättningar för våra verksamheter att möta framtidens behov. Som kvalitetsutvecklare har du en ledande roll inom ditt specialistområde i nära samarbete med avdelningscheferna och deras verksamheter. Du driver och utvecklar kvalitetsarbetet och bidrar till förbättringar som ger effekt i praktiken.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Genomföra utredningar på uppdrag av nämnd eller socialchef
• Följa upp både privata och kommunala verksamheter utifrån lagar, avtal och föreskrifter
• Samordna och stödja utvecklings- och förbättringsarbete inom äldreomsorgen och funktionsnedsättning
• Delta som kravställare i upphandlingar inom äldreomsorg och funktionsnedsättning
• Utvärdera anbud inom LOV (särskilt boende och hemtjänst)
• Utreda rapporter enligt Lex Sarah
• Arbeta nära verksamheternas chefer kopplat till kvalitet och rapportering
• Förbereda och skriva ärenden till nämnd vid behov

Vi söker dig som vill arbeta brett med utveckling och kvalitet inom äldreomsorg och funktionsnedsättning. Du trivs i en roll där du tar stort eget ansvar för ditt arbete där analys, samverkan och förbättring går hand i hand.

Vi ser att du har:

• Socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget
• Erfarenhet av arbetsledande funktion inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning, exempelvis som projektledare, samordnare, gruppledare eller chef
• Erfarenhet av utrednings- och utvecklingsarbete samt systematiskt kvalitetsarbete
• God kunskap om SOSFS 2011:9
• Erfarenhet av upphandling, avtalsuppföljning och verksamhetsuppföljning
• Erfarenhet av avtalsuppföljning och uppföljningar av verksamheter i kommunal regi
• Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
• Goda kunskaper i Microsoft 365

Det är meriterande om du även har:

• Erfarenhet av projektledning eller implementering av metoder och arbetssätt inom äldreomsorg och/eller funktionsnedsättning
• Erfarenhet av att kartlägga och analysera processer
• Erfarenhet av individuell systematisk uppföljning (ISU)

Som person är du analytisk och strukturerad, med förmåga att se helheter och hantera komplexa frågor. Du bygger förtroendefulla relationer och är trygg i att kommunicera tydligt och pedagogiskt utifrån mottagarens behov.

Vi erbjuder

Upplands-Bro kommun har som medelstor kommun fördelar med bland annat korta beslutsvägar och stor möjlighet att vara delaktig i arbetets utveckling. Utgångspunkten för våra uppdrag är den gemensamma arbetsplatsen, där vi tillsammans utvecklar verksamheten och skapar förutsättningar för samarbete. Vi har system som möjliggör arbete på distans i överenskommelse med chef och när verksamheten tillåter. Kommunen arbetar aktivt för att öka jämställdhet och mångfald på arbetsplatserna, varför vi gärna ser sökande som bidrar till detta. Läs mer om kommunen som arbetsgivare här.

Om arbetsplatsen:

Socialkontoret består av två avdelningar: äldre- och omsorgsavdelningen samt socialavdelningen. Stöd- och utvecklingsenheten, där tjänsten är placerad, arbetar på uppdrag av båda nämnderna och är direkt underställd socialchefen.

Här blir du en del av en arbetsgrupp om nio personer med bred kompetens – från kvalitetsutveckling och utredning till digitalisering och avgiftshandläggning – där vi tillsammans bidrar till helheten.

Plats: Kungsängen

Tillträde: Enligt överenskommelse, provanställning kan komma att tillämpas.

Omfattning: Heltid

Om rekryteringsprocessen

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan senast 6 september 2026. Du ansöker enkelt genom att bifoga ditt CV, men utan personligt brev, och genom att svara på våra urvalsfrågor. De kandidater som bedöms uppfylla ska-kraven (dvs. utbildning, kunskap och erfarenhet som efterfrågas) kommer erbjudas möjligheten att genomföra ett arbetspsykologiskt test. Arbetsprov kommer att tillämpas i rekryteringsprocessen.

Alla erbjudanden om annonsering och hjälp i rekryteringsprocessen undanbedes.

Varmt välkommen med din ansökan!

Upplands-Bro kommun är en av Sveriges mest expansiva kommuner där utveckling står i centrum. Vi välkomnar dig till en arbetsplats där ledorden i vårt arbete och förhållningssätt är Helhetssyn, Engagemang och Professionalitet.