Arbetsbeskrivning

Vi söker cirka 30 studentambassadörer för tidsbegränsad anställning inom Linje 14 vid avdelningen för kommunikation och samverkansstöd.

Om oss

Enheten för studentrekrytering och marknadsföring ingår i avdelningen för kommunikation och samverkansstöd. Enheten ansvarar för studentrekrytering, breddad rekrytering, grafisk formgivning och webb.

Linje 14 är ett samarbete mellan Örebro universitet och Örebro kommun, som startade i Vivalla 2003. Målet med samarbetet var att få fler elever från studieovana hem att få hjälp att klara sina studier och därefter gå vidare för högre utbildning. Sedan dess har verksamheten vuxit och i dagsläget finns Linje 14 på sju högstadieskolor, en mellanstadieskola samt två fritidsgårdar inom Örebro kommun.

Arbetsuppgifter

Som studentambassadör inom Linje 14 är du en del av ett stort team med andra studenter. Du arbetar med relationsskapande aktiviteter för elever i grundskolan med syfte att skapa kännedom om universitet och öka studiemotivationen.

I arbetsuppgifterna ingår att på veckobasis leda studiehjälp på högstadieskolor och fritidsgårdar runt om i Örebro, vilket omfattar att ge eleverna hjälp och vägledning med studier, samt fungera som en förebild. Studiestödspassen är på eftermiddagar med start från klockan 14: 30.

I perioder av terminen finns även möjlighet att leda workshops dagtid på skolorna samt ta emot studiebesök på campus och hålla i rundvandringar, där du delar med dig av dina erfarenheter från studier, studentliv och din väg till Örebro universitet.

Kvalifikationer

För att du ska vara aktuell för tjänsten som studentambassadör inom Linje 14 krävs att du är antagen till utbildning på grundnivå eller avancerad nivå. Vi ser att du har god social förmåga att möta barn och ungdomar på ett förtroendeingivande sätt samt god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper som att inspirera andra och att dela med dig av erfarenheter för att motivera elever till studier. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.

Vi strävar efter en bredd av studentambassadörer som representerar olika kön, ålder, livserfarenhet och utbildningar.

Information

Anställningsgraden varierar mellan 7–12% av heltid under perioden 7 september till och med 4 december 2026. Lön utgår i enlighet med lokalt kollektivavtal.

Amanuenser får anställas för max ett år i taget. Den sammanlagda anställningstiden för en amanuens får omfatta högst tre år.

Arbetstiden är bestämd enligt ett fast schema där du förväntas arbete enligt följande:

• 7% (cirka 12 timmar/månad). Vilket motsvarar ett fast arbetspass studiehjälp per vecka, samt 3 extra arbetspass studiehjälp under hela anställningsperioden.
• 9% (cirka 16 timmar/månad). Vilket motsvarar ett fast arbetspass varannan vecka och två fasta arbetspass varannan vecka, samt 3 extra arbetspass studiehjälp under hela anställningsperioden.
• 12 % (cirka 20 timmar/månad). Vilket motsvarar två fasta arbetspass studiehjälp per vecka samt 3 extra arbetspass studiehjälp under hela anställningsperioden.

För att arbeta inom skolverksamhet krävs att du innan din anställning uppvisar utdrag ur belastningsregistret.

Det är ett krav att genomgå introduktion.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av enhetschef Evelina Carey, 019-30 33 06, [email protected] eller koordinator Petra Baastad, 019-30 22 46, [email protected].

Läs mer om Linje 14:s uppdrag här: https://www.oru.se/samverkan/skolsamverkan/linje-14/

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:

• Personligt brev med en kort motivering till varför du söker anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som stärker din behörighet

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Intervjuer sker under vecka 36.

Sista ansökningsdag är den 1 september 2026. Välkommen med din ansökan! 

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.