Arbetsbeskrivning

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 58 000 studenter och 6800 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.

Institutionen för geovetenskaper har ungefär 75 medarbetare verksamma inom geologi, naturgeografi och ekosystemvetenskap. Våra tre prioriterade forskningsteman är ”Geosfären”, ”Processer vid jordytan” och ”Klimat och klimatförändringar”. Institutionens uppdrag är att utveckla och bedriva forskning, utbildning och samhällsservice som fördjupar förståelsen av processer i jordsystemet och effekterna av mänsklig påverkan. Vi verkar för en inkluderande och mångsidig arbetsmiljö samt en familjevänlig arbetsplats. Mer information finns på vår webbplats: https://www.gu.se/geovetenskaper

Forskargruppen hydrogeologi (https://www.gu.se/en/research/hydrogeology-group) tillhör forskningstemat ”Geosfär” och arbetar med grundforskning, undervisning och intressentverksamhet inom område för hydrogeologi, föroreningshydrogeologi och hydrogeokemi. Hydrogeologigruppen fokuserar på två huvudforskningsämnen; a) sötvattenresurser under förändrade miljö- och klimatförhållanden och b) beteendet hos föroreningar i underytan. Hydrogeologigruppen har tillgång till toppmodern utrustning för stabila isotop- och elementaranalyser, och har starka relationer med internationella forskargrupper och privata företag i Tyskland, Schweiz, Kanada, USA och Frankrike. 

Forskargruppen i hydrogeologi rekryterar en biträdande forskare för att bidra till projektet: ”Konstgjord grundvattenbildning – en genväg för skadliga poly- och perfluorerade alkylsubstanser (PFAS) till grundvattensystem och dricksvattenförsörjning – kan vi undvika detta?”

Arbetsuppgifter

Den biträdande forskaren kommer att undersöka infiltrationen av PFAS i grundvattensystem vid anläggningar för konstgjord grundvattenbildning och utveckla metoder för att undvika detta. Projektet genomförs i samarbete med professor Lutz Ahrens (Sveriges lantbruksuniversitet, SLU), Philip McLeaf (Uppsala Vatten och Avfall) och Britt-Marie Pott (Envidan). En stor del av projektet kommer att omfatta fältarbete vid två anläggningar för konstgjord grundvattenbildning i Uppsala och Skåne, kombinerat med laboratorieundersökningar vid Institutionen för geovetenskaper vid Göteborgs universitet.

Kvalifikationer

Den sökande ska vid anställningens tillträdande ha doktorsexamen i miljögeologi, föroreningshydrogeologi, miljökemi eller ett närliggande område, samt dokumenterad erfarenhet av PFAS-analys med LC–MS/MS, inklusive tekniker för förkoncentrering genom fastfasextraktion. Erfarenhet av att genomföra kolonnförsök och fältprovtagning av ytvatten och grundvatten, särskilt vid anläggningar för konstgjord grundvattenbildning, är också ett krav, liksom mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.

Erfarenhet av numerisk modellering eller simulering är meriterande.

Anställning

Anställningsform: tillfällig anställning på heltid i 7 månader, fr o m 1 november 2026 t o m 30 juni 2027.

Plats: Institutionen för geovetenskaper, Göteborgs universitet

Kontaktuppgifter för anställningen

Om du har frågor om anställningen är du välkommen att kontakta Dr. Philipp Wanner, mailto:[email protected]

Ansökan

Du ansöker via Göteborgs universitets rekryteringsportal. Det åligger den sökande att se till att ansökan är komplett enligt anvisningarna i annonsen och att den lämnas in innan sista ansökningsdag.

Ansökan ska innehålla:

• Ett följebrev med motivering som beskriver den sökandes lämplighet för anställningen (max en A4-sida)
• En meritförteckning inklusive utbildning, kvalifikationer och tidigare erfarenhet
• En kopia av examensbevis och en utskrift av kurser med betyg
• En kopia av avhandling och/eller masteruppsats (eller motsvarande)
• Andra handlingar som sökanden anser vara viktiga
• Kontaktuppgifter till minst två referenser som är bekanta med den sökandes kvalifikationer.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2026-09-06

 

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten. Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.