DSV är en dynamisk arbetsplats som främjar samhörighet och mångfald. Vi bedriver vår verksamhet med integritet samt med respekt för olika kulturer och individers värdighet och rättigheter. När du kommer till DSV arbetar du för ett av de allra bäst presterande företagen inom transport- och logistikbranschen.
Du kommer att ingå i ett kunnigt bolag med närmare 160 000 anställda i över 90 länder, som arbetar passionerat för att leverera fantastiska kundupplevelser och tjänster av hög kvalitet. Vi strävar efter att ligga i framkant i arbetet mot en mer hållbar framtid för vår bransch och att göra affärer på naturens villkor.
DSV i Umeå söker en Arbetsledare för ett vikariat under ett år, för att ersätta föräldraledig medarbetare. Arbetet innebär att du tillsammans med terminalchef leder och utvecklar vår terminalproduktion i Umeå.
Vill du vara med i vårt fortsatta arbete – varmt välkommen att skicka in din ansökan!
Rollen som Arbetsledare på DSV på vår terminal i Umeå passar dig som drivs av att skapa bästa möjliga kvalitet och så hög produktivitet som möjligt med handlingskraft och gott ledarskap.
Arbetsuppgifterna är omväxlande med allt från vardagliga operativa uppgifter till mer strategiska frågor. Det är ett ansvarsfullt och stimulerande arbete där det finns möjlighet till personlig utveckling.
Du har i rollen löpande kontakt med flera andra funktioner inom DSV och du driver utvecklingsarbetet inom ditt ansvarsområde tillsammans med Terminalchef.
Ditt ansvar innebär bland annat:
Vi söker dig som har erfarenhet av arbetsledning och delar vår ambition att ha nöjda kunder och medarbetare.
Du trivs som ledare och vi vill att du fungerar som ett gott föredöme genom att vara lojal, rättvis och tar tag i de problem som uppstår.
Information och ansökan
Rollen är ett vikariat (1 år) heltid med tillträde så snart som möjligt. Placeringsort är Umeå.
Vid frågor är du välkommen att kontakta Josefin Adolfsson, Terminalchef titel via [email protected].
Ansökningar hanteras löpande, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 31/8 – 2026, så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen består bland annat av urval, intervju och referenstagning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs en bakgrundskontroll på aktuella slutkandidater.
Välkommen med din ansökan!