Arbetsbeskrivning

Vill du kickstarta din HR-karriär i en bred och utvecklande roll?

Vi söker nu en nyfiken och engagerad person som vill utvecklas tillsammans med oss! I den här rollen som HR generalist får du möjlighet att arbeta brett inom HR, stötta chefer och medarbetare samt bygga en stabil grund för din fortsatta karriär. Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsplatsen

HR/personalavdelningen består idag av sex medarbetare: två HR-strateger, två löneadministratörer, en systemförvaltare och en HR-chef. Tillsammans är vi en viktig stödfunktion för kommunens verksamheter och chefer och ger stöd och rådgivning inom administrativa, operativa samt strategiska HR och lönefrågor.

Vi ansvarar för kommunens HR- och löneprocesser och arbetar för att skapa goda förutsättningar för ett hållbart arbetsliv. Vårt uppdrag omfattar hela medarbetarresan - från att attrahera och rekrytera nya medarbetare till att utveckla, behålla och stötta våra medarbetare och chefer genom arbetslivets olika skeden. Arbetsmiljö, hälsa och kompetensförsörjning är centrala delar av vårt arbete, liksom att säkerställa professionellt stöd vid förändrings- och omställningsprocesser.

För att stärka vårt stöd till verksamheterna och möta framtidens behov har vi nyligen genomfört en översyn av vårt uppdrag och vår organisation. Som en del av detta utvecklingsarbete inrättar vi nu en ny tjänst som HR-generalist.

Rollen och arbetsuppgifter

Som HR generalist arbetar du brett inom HR med fokus på att stödja verksamheten i dagliga HR-frågor samtidigt som du lär och utvecklas i din roll. Du arbetar nära erfarna HR-kollegor och bidrar till att säkerställa effektiva och kvalitativa HR-processer.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bl.a. att innefatta:

• Ge operativt stöd till chefer och medarbetare i enklare HR-frågor
• Personaladministration och dokumentation
• Administrera HR-processer såsom: Företräde/konvertering, rekrytering (annonsering, bokning av intervjuer etc.), onboarding och offboarding,
• Uppdatera och arbeta i HR-system
• Ta fram enklare HR-statistik och rapporter
• Delta i HR-projekt och utvecklingsinitiativ
• Stödja i arbetsmiljöarbete och uppföljning
• Bidra till employer branding-aktiviteter
• Säkerställa att HR-policyer och rutiner efterlevs

Din profil

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, personal- och arbetslivsvetenskap eller motsvarande.

Det är meriterande om du har något av följande;

• Erfarenhet från praktik, traineeprogram eller arbete inom HR
• Erfarenhet av administrativt arbete
• Grundläggande kunskap i arbetsrätt
• Kännedom om HR-processer (rekrytering, onboarding, rehabiltering etc.)
• Vana att arbeta i Officepaketet (särskilt Excel och Word)

Vi söker dig som har god samarbetsförmåga och ett starkt servicefokus. Du är trygg i din kommunikation, bygger goda relationer och ger professionellt stöd till chefer, medarbetare och fackliga parter. Du är flexibel när saker förändras och kan hantera varierande arbetsuppgifter, men har samtidigt ett strukturerat arbetssätt som hjälper dig att hålla ordning och driva arbetet framåt.

Vi erbjuder

Hos oss får du:

• En bred och lärorik HR-roll
• Stöd och handledning från erfarna HR-kollegor
• Möjlighet att växa och utvecklas inom HR
• Ett öppet och inkluderande arbetsklimat

Som medarbetare i Nordmalings kommun har du även flera förmåner och erbjudanden. Läs mer om dem på vår hemsida; Våra förmåner

Om Nordmalings kommun

Nordmalings kommun har cirka 700 medarbetare som gör ett viktigt jobb för att erbjuda välfärd, service och tjänster av hög kvalitet till dem som bor och verkar i Nordmaling. Omkring 6 900 invånare samt företagare och fastighetsägare är beroende av vårt arbete. Vi ansvara för barnomsorg, skola och äldreomsorg, men också för samhällsplanering, gata/park, individ- och familjeomsorg, miljö, kultur, fritid och mycket mer.

Nordmaling har ett attraktivt läge vid kusten, mellan Umeå och Örnsköldsvik. Närheten till hav, skog, älv, fina motionsanläggningar och ett rikt föreningsliv ger stora möjligheter till en aktiv fritid - för både stor och liten. Arenor, köpcentra och kulturhus finns i Örnsköldsvik i söder och Umeå i norr, bägge mindre än 30 min bort med Botniabanan. Vi är helt enkelt centrum mellan städerna! Funderar du på att flytta till eller är nyfiken på Nordmaling? Läs mer på Mitt Nordmaling

Annonsering

Nordmalings kommun gör val av annonsplats och rekryteringsstöd vid varje rekrytering och kontaktar de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats och rekryteringsstöd.