Arbetsbeskrivning

Om tjänsten Vi söker nu, på uppdrag av en av våra kunder, en HR Business Partner till deras verksamhet i Göteborg. Det här är en roll för dig som vill arbeta verksamhetsnära och bidra till att utveckla både organisation och medarbetare genom ett modernt och affärsinriktat HR-arbete. Som HR Business Partner fungerar du som ett strategiskt och operativt stöd till chefer i HR-relaterade frågor. Du arbetar brett inom HR och bidrar till att utveckla processer, stärka ledarskapet och säkerställa att verksamheten har rätt förutsättningar att nå sina mål. Arbetsuppgifter Arbetsuppgifterna kan variera, men innefattar bland annat:

• Ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer i HR-frågor
• Arbeta med kompetensförsörjning, rekrytering och onboarding
• Stötta chefer inom arbetsrätt, rehabilitering och personalärenden
• Driva och utveckla HR-processer och rutiner
• Arbeta med prestation, utvecklingssamtal och talent management
• Delta i förändrings- och organisationsutvecklingsprojekt
• Säkerställa att HR-arbetet följer gällande lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer

Kvalifikationer Vi söker dig som:

• Har en eftergymnasial utbildning inom personalvetenskap, HR eller liknande
• Har erfarenhet av brett HR-arbete och chefsstöd
• Har goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-processer
• Är kommunikativ, förtroendeingivande och lösningsorienterad
• Arbetar strukturerat och har god samarbetsförmåga
• Trivs med att arbeta både strategiskt och operativt

Meriterande

• Erfarenhet av arbete som HR Business Partner eller liknande roll
• Erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling
• Kunskap om kollektivavtal och arbetsrättsliga processer
• Erfarenhet av HR- och personalsystem
• Goda kunskaper i Microsoft Office, särskilt Excel

Om anställningen

• Heltid
• Placering i Göteborg
• Arbetstider enligt överenskommelse
• Start enligt överenskommelse

Låter det som nästa steg i din HR-karriär? Välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!