Arbetsbeskrivning

Som teknisk projektledare ansvarar du för att leda migreringen av leasingprodukter från en befintlig plattform till en ny teknisk lösning. Du driver projektet från planering och kravställning till test, driftsättning och överlämning.

Rollen innebär ett nära samarbete med verksamheten, tekniska experter och externa utvecklingsteam. Du fungerar som länken mellan affär och IT och säkerställer att verksamhetens behov omvandlas till tydliga och genomförbara tekniska krav.

Du kommer bland annat att:

• Leda och följa upp projektets omfattning, tidsplan, budget, risker och leveranser.

• Planera och genomföra workshops med verksamheten.

• Samla in, analysera och dokumentera funktionella och icke-funktionella krav.

• Samordna interna intressenter, externa leverantörer och utvecklingsteam.

• Ansvara för projektstyrning, statusrapportering och styrgruppsmöten.

• Hantera risker, beroenden, beslut och eskaleringar.

• Koordinera UAT, felhantering och produktionsförberedelser.

• Stödja arbetet med datamigrering, integrationer och cutover-planering.

• Har relevant akademisk utbildning inom IT, teknik, ekonomi eller motsvarande.

• Har minst 7 års erfarenhet av att leda komplexa IT-implementerings- eller migreringsprojekt.

• Har erfarenhet av plattformsmigrering, digital transformation eller större systeminföranden.

• Har mycket god erfarenhet av kravinsamling, verksamhetsanalys och dokumentation.

• Har god förståelse för systemintegrationer, API och datamigrering.

• Är van att arbeta med externa leverantörer och distribuerade utvecklingsteam.

• Har erfarenhet av agila, traditionella eller hybrida projektmetoder.

• Har arbetat i Jira, Confluence, Azure DevOps eller liknande verktyg.

• Kommunicerar obehindrat på engelska.

Erfarenhet från leasing, bank, finans eller annan reglerad verksamhet är starkt meriterande. Det är även meriterande med erfarenhet av finansiella systemmigreringar, produkt- och portföljmigreringar samt regulatoriska projekt.

För att lyckas i rollen är du strukturerad, analytisk och lösningsorienterad. Du är en trygg ledare som kan skapa framdrift och påverka utan formellt personalansvar. Du har lätt för att hantera olika intressen, fatta beslut under osäkerhet och kommunicera med både tekniska och verksamhetsnära målgrupper.

• Period: 20 juli 2026 - 31 juli 2027

• Omfattning: 100 %

• Placering: Stockholm

• Arbetsform: På plats

Urval och intervjuer sker löpande, så välkommen med din ansökan redan idag!