Arbetsbeskrivning

En framtid där din kompetens gör verklig skillnad.

Vill du arbeta i en verksamhet där både utveckling och mening står i centrum? Hos oss på Beroendecentrums öppenvård - arbetar vi med beroende genom såväl medicinska insatser såsom utredning och strukturerad samtalsbehandling. Vi har verksamhet på universitetssjukhuset samt i centrala Örebro. Hos oss får du möjlighet att påverka framtidens beroendevård samtidigt som du blir del av ett erfaret, varmt och kompetensstarkt team.

Hos oss arbetar du där behoven är som störst.

Vi står mitt i en expansiv fas och söker nu en biträdande enhetschef som vill bidra till att stärka vår öppenvård. Du blir en viktig del av ett samhällsuppdrag av största betydelse - att erbjuda trygg, evidensbaserad och personcentrerad vård till en patientgrupp med komplexa behov.

Som biträdande enhetschef kommer du leda förändrings- och utvecklingsarbete, avlasta enhetschef i dennes arbete med rutiner och instruktioner för enheten och andra administrativa uppdrag. Du kommer att medverka i rekryteringsprocesser samt arbetsleda personal. Du kommer ha ett nära samarbete med enhetschef. Uppdragen kan komma att variera i samråd med enhetschef, visst kliniskt arbete kan bli aktuellt utifrån dina önskemål samt verksamhetens behov.

Målet med rollen är att skapa förutsättningar i verksamheten för att driva kvalitetsutveckling av det kliniska arbetet och samordning vad gäller patientflöden och vårdprocesser i enlighet med de beslut som fattas.

Grundprofession i form av exempelvis socionom, arbetsterapeut, skötare/undersköterska, psykolog eller legitimerad sjuksköterska. Vi söker dig som har ett stort engagemang, är lyhörd, har en positiv grundinställning, bidrar till en kollegial gemenskap samt har ett etiskt och professionellt förhållningssätt i alla möten.

Vi ser gärna att du som söker har en god samarbetsförmåga och social kompetens. Meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete eller tidigare erfarenhet från likande uppdrag. Du skall vara trygg i dig själv och i din roll som både yrkesperson och ledare. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Intervjuer kan ske löpande.

Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju.

Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning.

Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner.

Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik.

Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär.

Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare.

Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet.

Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134.

Välkommen med din ansökan!

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.