Arbetsbeskrivning

Forma en global employer branding-strategi och stärk hur en internationell organisation attraherar, engagerar och behåller talanger.

Här får du en nyckelroll i att utveckla och driva employer branding för en global organisation. Du arbetar nära verksamheten för att stärka attraktionskraften mot kandidater och medarbetare.

Om rollen

• Utveckla och genomföra en global employer branding-strategi.
• Skapa en tydlig och attraktiv employer value proposition.
• Rådgiva och påverka seniora intressenter i en komplex matrisorganisation.
• Säkerställa en konsekvent kandidat- och medarbetarupplevelse i flera kanaler.

Det här kommer du göra

• Driva initiativ från strategi till genomförande.
• Arbeta med interna och externa kommunikationsinsatser för talangattraktion.
• Analysera marknadsinsikter, employer brand-data och feedback från medarbetare.
• förbättringar och utveckla arbetssätt som stärker arbetsgivarvarumärket.

Vi söker dig som har

• Gedigen erfarenhet av employer branding och strategisk talangkommunikation.
• Förmåga att arbeta självständigt med stort ansvar.
• Vana att bygga relationer och påverka intressenter över funktioner och geografier.
• Erfarenhet av att leda större, tvärfunktionella initiativ.
• Stark analytisk förmåga och gott omdöme i komplexa miljöer.

Teknik & Verktyg

• Employer brand analytics
• Market intelligence
• Talent insights
• Kommunikationskanaler för kandidat- och medarbetarresor

Praktisk information

• Ort: Göteborg