Arbetsbeskrivning

Vi söker en Projektresurs stationer Program Mälarbanan.

Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort är Stockholm.

Tjänsten är på heltid.

Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga.

Uppdraget

Program Mälarbanan är ett av Trafikverkets största järnvägsprojekt och syftar till att öka kapaciteten på den hårt trafikerade sträckan mellan Tomteboda och Kallhäll genom utbyggnad till fyra spår.

I detta uppdrag blir du en del av Trafikverkets projektorganisation och arbetar med projektering och produktion av stationsbyggnader och stationsmiljöer genom projektets olika skeden. Du bidrar till att utveckla en modern, säker och kapacitetsstark järnvägsanläggning som möter framtidens behov av ökad trafik, kortare restider och förbättrad tillgänglighet.

Vi söker en Projekterings- och produktionsledare – Stationsbyggnader till Trafikverkets Program Mälarbanan.

I rollen ingår du i Trafikverkets projektorganisation och ansvarar för att leda och samordna projekterings- och produktionsarbetet för stationsbyggnader och stationsmiljöer i järnvägsmiljö.

Arbetsuppgifter:

• Leda och samordna projektering och produktion av stationsbyggnader.

• Säkerställa en säker, byggbar och driftsäker anläggning.

• Granska projekteringshandlingar och följa upp konsulters arbete.

• Delta i upphandlingar och samordna gränssnitt mellan projektets olika aktörer.

• Följa upp tid, kostnad, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och risker.

• Upprätta kalkyler, prognoser, analyser och tekniska utredningar.

• Ansvara för förvaltningsdokumentation och revidering av bygghandlingar.

• Delta i och leda möten samt samverka med projektledare, entreprenörer och övriga intressenter.

Krav (OBS, obligatoriska)

Goda kunskaper i svenska och engelska språket, både i tal och i skrift

Universitets/högskoleutbildning motsvarande svensk civilingenjörsexamen med relevant inriktning eller motsvarande utbildning och erfarenhet som kan bedömas som likvärdig av Trafikverket.

Inneha stor kunskap och erfarenhet i minst 8 år inom infrastruturprojekt (> 300 MSEK i totalbudget) som t ex projekteringsledare, byggledare eller projektledare för en beställarorganisation.

Minst 3 års relevant erfarenhet av projektering av stationsbyggnader för tågtrafik (ej tunnelbana eller spårväg). Konsulten ska ha arbetat som projekteringsledare eller i liknanderoll för samordning av projekteringsarbetet. Erfarenheten får ej vara äldre än 15 år räknat från anbudsdagen.

Minst 3 års relevant erfarenhet av byggnation av stationsbyggnader för tågtrafik (ej tunnelbana eller spårväg). Konsulten ska ha arbetat som projektledare, platschef eller samordnandebyggledare. Erfarenheten får ej vara äldre än 12 år räknat från anbudsdagen.

Kunskap i relevanta standardavtal AB 04, ABT 06 och ABK 09

Dokumenterat goda kunskaper i AMA

Dokumenterad kunskap och erfarenhet av byggherrens arbetsmiljöansvar.

Giltig Skydds och säkerhets utbildning (SoS)

Handlagt eller hanterat arbetsuppgifter avseende BAS-P och BAS-U samt inneha ett utbildningsbevis ej äldre än 5år från abudsdagen.

Giltigt körkort behörighet B.

Meriterande

För beställaren är det ett mervärde att resurskonsulten: Har för projektet relevant erfarenhet av överlämning av stationsbyggnad, teknisk utrustning och slutdokumentation till Region Stockholm under de senaste 8 åren.

För beställaren är det ett mervärde att resurskonsulten har arbetat i för uppdraget relevant partnering eller samverkansprojekt

mervärde att resurskonsulten arbetat i minst 2 år som yrkesarbetare, arbetsledare eller platschef i för uppdraget relevant hus- eller anläggningsprojekt.

För beställaren är det ett mervärde att resurskonsulten har arbetat med och är väl insatt i Region Stockholms tekniska system och krav för pendeltågsstationer.

Om oss

Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt.

Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov.

Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet.

För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst.

Läs gärna mer om oss på centio.se.

Vänligen skicka ditt CV på svenska.

Vi ser fram emot din ansökan!