Trafikområde Nacka Värmdö består av ca 650 medarbetare och vi kör varje dag ca 250 bussar. Tillsammans med vår uppdragsgivare SL ansvarar vi för att driva och utveckla busstrafiken i område Nacka-Värmdö. Vi söker nu en Fastighetstekniker, med huvudsaklig stationering i Gustavsberg.
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att ansvara för att underhålla anläggningarnas tekniska verksamhetskomponenter samt fordonsrampernas tekniska system. På våra depåer finns laddinfrastruktur för våra elbussar, daglig tillsyn av dessa kommer vara ditt ansvar. Det är viktigt att arbeta proaktivt för att anläggningen och den tekniska utrustningen bibehåller samma standard eller högre under hela avtalsperioden, som sträcker sig tio år framåt. Utöver detta ingår i tjänsten att:
Personliga egenskaper och kvalifikationer
I den här rollen lägger vi stor vikt vid din sociala kompetens och din förmåga att bygga och bibehålla goda relationer. Du trivs i en vardag med många kontaktytor och har en naturlig förmåga att skapa förtroende i mötet med både kollegor, leverantörer och andra samarbetspartners. Att vara serviceinriktad sitter i din ryggrad, och du har lätt för att kommunicera på ett tydligt och professionellt sätt.
Vi tror att du är en person som kombinerar driv och ansvarstagande med en positiv inställning och ett genuint engagemang i det du gör. Du är lösningsorienterad, initiativrik och trivs i en varierad roll där du får växla mellan självständigt arbete och nära samarbete med andra. Vidare arbetar du strukturerat och har en god förmåga att prioritera även när tempot är högt.
I övrigt ser vi att du har:
El-behörighet är meriterande samt erfarenhet av energi-, säkerhets-, brandskydds- och miljösystem är meriterande
Ansökan och om tjänsten
Tjänsten är på heltid 100% med placering i Gustavsberg, vi tillämpar provanställning och individuell lönesättning.
Varför Nobina?
På Nobina är vi engagerade i att skapa en inkluderande arbetsmiljö där varje medarbetare gör skillnad. Våra ledare tar ansvar, fattar modiga beslut och strävar alltid efter att möta våra resenärers och samhällets behov. Genom att vara affärsdrivna och fokusera på helheten strävar vi efter att utveckla vår verksamhet och skapa hållbara lösningar för idag och för framtiden. På ett coachande sätt är vi engagerande. Vår kultur bygger på respekt, vi bryr oss och tar ansvar och vi söker ständigt nya perspektiv för att leverera vårt resenärslöfte.