Arbetsbeskrivning

Magnarps rektorsområde omfattas av en F-9 skola med ca 500 elever. Skolan ligger i ett naturskönt område med närhet till såväl hav som skog. Vår skola präglas av studiero, trivsel och höga studieresultat. Magnarps skolas elever är intresserade av att mötas av engagerade och kunniga lärare. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vi söker nu Dig som är behörig att undervisa i bild åk 4-9. Vi söker Dig som är intresserad av att ingå i ett engagerat, samarbetande och utvecklingsinriktat arbetslag där elevernas måluppfyllelse står i centrum.   Tjänsten är en visstidsanställning från 260812-261219 KVALIFIKATIONER Legitimerad lärare eller annan adekvat utbildning. Du har förmågan att vara tydlig, skapa en god arbetsmiljö för eleverna och få dem att växa. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi tillämpar löpande rekrytering.   Information om anställningen Anställningsform: Visstidsanställning 260812-261219 Omfattning: 100% Arbetstid: Dagtid Plats: Ängelholm Tillträde: 260812   Ansökan Ansök senast 260626 Anställningsintervjuer sker kontinuerligt under ansökningstiden   Lön Månadslön     Övrigt För att bli aktuell för tjänsterna måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen.       Kontaktpersoner Kenneth Olsson Rektor 0431-468382   Fackliga företrädare Fackliga företrädare nås via Kundtjänst på tel 0431-870 00 Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. För att bli aktuell för tjänsten måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret. Har du erhållit företrädesrätt i Ängelholms Kommun, ska du ange detta i din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning av erforderliga beslut. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Ängelholms kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig ansöka online via länk i annonsen. I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.