Arbetsbeskrivning

Vill du kombinera ledarskap och utbildning – och bidra till att kollektivtrafiken fungerar varje dag för tiotusentals Uppsalabor?

Hos oss på Gamla Uppsala Buss får du en varierad och meningsfull roll där du leder, coachar och utbildar våra bussförare. Du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och människors utveckling – och du gör det tillsammans med ett erfaret och stöttande team.

Du behöver inte kunna allt från start – vi ger dig en strukturerad introduktion och rätt förutsättningar att växa in i rollen.

Om rollen

Du arbetar tillsammans med 7 kollegor och ansvarar gemensamt för cirka 500 förare. Med föraren i fokus finns du nära verksamheten och är ett stöd i det dagliga arbetet.

Rollen är varierad och består av tre huvuddelar:

Ledarskap

• Stötta och coacha förare i deras vardag
• Hålla medarbetarsamtal och följa upp prestation och trivsel
• Hantera arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor

Utbildning

• Hålla utbildningar för blivande och befintliga förare
• Undervisa i teori (D-behörighet och YKB)
• Genomföra praktiska moment som övningskörning

Utveckling

• Bidra till att förbättra rutiner och arbetssätt
• Driva utvecklingsinitiativ i verksamheten

I din roll som gruppchef har du din närmsta arbetsgrupp av andra gruppchefer och får dessutom stöd av flera delar i verksamheten och främst från HR, trafikledning och personalplanering.

Vem är du?

Vi tror att du har ett intresse för människor och utveckling – oavsett om du idag är förare, trafikledare, körskollärare, utbildare eller har ledarerfarenhet från en annan verksamhet.

För att trivas i rollen är du:

• Tydlig och trygg i ditt sätt att leda
• Pedagogisk och bekväm med att prata inför grupper
• Lyhörd, strukturerad och lösningsorienterad
• Bra på att samarbeta och skapa förtroende

Du motiveras av att hjälpa andra att lyckas och har förmågan att både stötta och ställa krav.

Kvalifikationer

Krav:

• Förmåga att leda eller instruera andra i arbete eller utbildning
• D-behörighet minst 5 år tillbaka och YKB
• Minst 3 års dokumenterad erfarenhet som bussförare eller som lärare vid övningskörning under förarutbildning för körkortsbehörighet för buss.

Meriterande:

• Erfarenhet av ledarskap eller arbetsledning
• Pedagogisk erfarenhet eller utbildning
• Erfarenhet av vuxenutbildning

Vi ser positivt på din vilja att utvecklas, och du behöver därför inte uppfylla de meriterande kraven.

Därför ska du välja oss

• En roll där du gör konkret skillnad i människors arbetsvardag
• Möjlighet att påverka och utveckla verksamheten
• Ett erfaret och hjälpsamt team med stark sammanhållning
• En trygg arbetsgivare med tydligt samhällsuppdrag

Hos oss styrs arbetet av våra värdeord: Engagerad, Pålitlig, Omtänksam och Skicklig – och en stark vi‑känsla.

Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag 2026-06-16.

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta: 

Madelene Fredin, HR-Specialist, 018-444 58 81, [email protected] Gustafsson, Utbildningschef (rekryterande chef), 070 268 22 48 Fackförbund Kommunal, [email protected] Fackförbund Vision, [email protected]

Vi undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringsföretag och liknande.

Om företaget

Gamla Uppsala Buss (GUB) är ett av Sveriges största offentligt ägda bussföretag och ägs idag av Region Uppsala. Vår huvudverksamhet är att, på uppdrag av Region Uppsala, utföra stadsbusstrafiken i Uppsala. Företaget har idag ca 650 medarbetare.

För oss är en jämn ålders- och könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald viktigt. Vi är stolta över vår mångkulturella arbetsstyrka med anställda från över 40 nationaliteter.