Arbetsbeskrivning

Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 20 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat. Mer information om hur det är att arbeta i Uppsala kommun hittar du på https://www.uppsala.se/jobb/ Vi kommer att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas för tjänster som enligt lag kräver det. Du kan läsa mer om vilka områden som berörs på polisens hemsida. 1 plats(er).

Har du akademisk examen inom juridik eller motsvarande och erfarenhet av arbete med tillsyn inom förskola eller grundskola för de yngre åldrarna? Är du en person som trivs med kvalificerat utredningsarbete och har ett stort intresse för offentlig verksamhet och våra yngsta medborgare? Då kan du vara den vi söker till oss på Utbildningsförvaltningen!

Avdelningen för hemkommun är en av utbildningsförvaltningens tre avdelningar på förvaltningsnivå. Avdelningen består av två enheter som ansvarar för samordning och resursplanering respektive antagning och placering. Avdelningens uppdrag riktar sig både till de fristående och kommunala huvudmännen inom förskola och skola. Avdelningen har cirka 40 medarbetare. I den enhet där tillsynsarbetet sker arbetar 18 av medarbetarna.

Utbildningsförvaltningen arbetar i en spännande miljö med aktivitetsbaserat arbetssätt vilket betyder att många förvaltningar samarbetar om arbetsplatser i olika miljöer beroende på aktiviteter. Vi sitter i de väl anpassade lokalerna i nya Stadshuset vid Centralstationen i Uppsala. Det finns möjlighet att delvis arbeta på distans. 

Beskrivning av arbetsuppgifter

Arbetet innebär huvudsakligen att genomföra tillsyn av fristående förskola och pedagogisk omsorg. I arbetet ingår att genomföra utredningar med utgångspunkt i lagar och föreskriĨer, att ansvara för planering och genomförande av tillsyner och att ta fram beslutsunderlag inom ramen för enhetens arbetsuppgiĨer. Arbetet omfattar även andra vanligt förekommande arbetsuppgiĨer inom enheten/avdelningen.

Tillsynen bedrivs tillsammans med kollegor där ni:

• tar del av dokumentation gällande utbildningen/verksamheten
• besöker utbildningen/verksamheten
• genomför intervjuer och möten med huvudman, rektor och personal
• analyserar inhämtat material
• skriver tillsynsbeslut

Arbetet innebär att ta del av omfattande skriĨlig information, samt att formulera och förmedla resultat från tillsynen både muntligt och skriĨligt. Arbetet omfattar granskning och analys av verksamhetens förutsättningar och arbete utifrån kraven i gällande författningar. En stor del av arbetet bedrivs med hjälp av digitala verktyg varför du behöver känna dig bekväm med att arbeta digitalt, samt att delta i och leda digitala möten. Du ska kunna ge råd och vägledning inom ramen för uppdraget. Du ska även vara delaktig i att utveckla arbetssätt och innehåll vad gäller genomförandet av tillsynsuppdraget med tydlig utgångspunkt i läroplan, skollag och andra författningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en pedagogisk examen med inriktning mot de yngre åren eller en juridisk examen. Du har goda kunskaper i Office-paketet och arbetar obehindrat i digitala verktyg. Det är meriterande om du även har god kunskap om styrdokument för förskola och pedagogisk omsorg.

Som person har du god samarbetsförmåga och arbetar väl tillsammans med andra på ett lyhört och smidigt sätt. Du kommunicerar tydligt och säkerställer att information och förväntningar är klara för alla berörda. Vidare är du strukturerad och planerar, organiserar samt prioriterar ditt arbete effektivt för att hålla uppsatta tidsramar. Samtidigt är du initiativtagande och tar gärna ansvar för att starta aktiviteter och driva arbetet framåt mot resultat.

Upplysningar

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen, kontakta: Outi Ceder, enhetschef, 018-727 77 86.

Fackliga företrädare:  Vision, Lena Calberg, 018-727 53 17 Akademikerförbundet SSR/saco, Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34

Har du frågor gällande registrering av din ansökan, kontakta område rekrytering: 018-727 23 02.

Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

En anställning hos Uppsala kommun kan komma att innebära en krigsplacering.  

Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.