Arbetsbeskrivning

Södervärnskolan är en grundskola med verksamhet för elever i årskurs 4-9 med ca 650 elever och ca 85 medarbetare. Upptagningsområdet är södra Visby, Eskelhem, Västerhejde, Träkumla och Stenkumla.

Södervärnskolan arbetar aktivt med att lägga grunden för ett gott lärandeklimat genom att skapa goda relationer så att eleverna trivs och är trygga. I undervisningen är utgångspunkten den enskilde elevens behov och förmåga som utvecklas i grupp, med god samarbetsförmåga och social kompetens som följd.

Vi arbetar i arbetslag tillsammans kring eleverna på både mellan och högstadiet. Eleverna ska lämna skolan som kunskapssökande och kritiskt granskande individer med gott självförtroende, humanistiska värderingar och engagemang.

Skolan arbetar med dator som digitalt lärande verktyg. På skolan finns bibliotekarie, skolvärdinna, elevvärd och socialpedagoger som en extra trygghet för eleverna. Kurator och skolsköterska finns på skolan dagligen.

Södervärnskolan har en bra idrottshall och tillgång till egna salar för hemkunskap och slöjd. Skolan har ett eget tillagningskök samt ett nyrenoverat skolbibliotek och café.

Dina arbetsuppgifter

Som rektor på Södervärnskolan har du resultatansvar för måluppfyllelse, verksamhetsutveckling, budget och ekonomi inom skolområdet. Du arbetar aktivt för att verksamheten håller budget i balans och leder skolans utveckling utifrån läroplanens mål och kommunala beslut om skolverksamheten.

I rollen coachar och leder du medarbetare i det pedagogiska utvecklingsarbetet samt skapar förutsättningar för en trygg och kvalitativ utbildning för eleverna. Du har ansvar för elever och personal inom skolområdet och ser samverkan i dess olika former som en central del av ledarskapet, där arbetsmiljöfrågorna har en viktig plats.

Du leder och fördelar elevhälsoarbetet på skolan samt samarbetar nära övriga rektorer inom grundskolan. I uppdraget ingår också att representera Södervärnskolan i olika samarbeten och utvecklingsforum. Du är direkt underställd chefen för grundskolan och arbetar tillsammans med dina två biträdande rektorer och medarbetare för att utveckla verksamheten och stärka elevernas måluppfyllelse.

Vem är du?

Du har en pedagogisk examen från högskola eller universitet, alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. B-körkort och tillgång till egen bil är ett krav för tjänsten.

För att lyckas i rollen behöver du ha skolledarerfarenhet med pedagogiskt, personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar samt erfarenhet av arbete utifrån styrdokument och skollagen. Du har slutfört rektorsutbildningen. Det är meriterande med lärarexamen.

Vi söker en rektor med god pedagogisk insikt som har förmågan att lyfta blicken och se helheten. Du skapar förtroende som utvecklar arbetet framåt och främjar delaktighet och arbetsglädje. Vi förväntar oss att du, utöver ditt eget ansvarsområde, bidrar till utvecklingen av hela grundskolan.

Utöver att vara utvecklingsinriktad är du en trygg ledare som drar lärdom av dina erfarenheter och din omgivning. Du är organiserad och målinriktad samt visar gott omdöme i agerande och beslutsfattande. Det är också viktigt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter i olika situationer.

Eftersom du företräder skolan i olika sammanhang och är skolans ansikte utåt är det av stor vikt att du är kommunikativ och har lätt för att skapa goda samarbeten där du bygger förtroende och trovärdighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktuppgifter till fackliga företrädare:

Sveriges lärare, [email protected]

Sveriges skolledare, Luis Barnes, [email protected]

Kommunal, [email protected]

Vision, [email protected]

Varför välja Region Gotland?

Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön.

På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit

Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner

På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter.

Så rekryterar vi

Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.

Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.