Arbetsbeskrivning

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Lokalförsörjningsenheten ansvarar för myndighetens lokalförsörjning och verkar för att polisens lokaler ska stödja verksamheten och bidra till att polisen kan finnas där medborgarna behöver oss – idag och i framtiden.

Vi söker dig som är en erfaren fastighetsutvecklare med bred kompetens inom fastighets- och lokalförsörjningsområdet och som vill vara delaktig i att ta ansvar för en samhällsviktig verksamhet i ständig utveckling.

Arbetsbeskrivning

Som fastighetsutvecklare är du en övergripande strategisk resurs som ingår i ledningsgruppen och har en central roll i att utveckla polismyndighetens regionala strategi för lokalförsörjning inomregion Stockholm. Du ansvarar för att analysera verksamheternas behov, utvärdera ekonomiska konsekvenser av olika handlingsalternativ och omsätter detta till beslutsunderlag för ledningen. Arbetet kräver nära dialog med verksamheternas samordnande resurser och externa aktörer, samt förmåga att paketera lösningsförslag på ett tydligt och övertygande sätt.

Som fastighetsutvecklare ingår du i ledningsgruppen för den regionala lokalförsörjningsverksamheten i ett nära samarbete med förvaltningschefen, projektchefen och regionala fastighetschefen.

Du rapporterar till den regionala fastighetschefen och ditt arbetsställe är inom regionens huvudort Stockholm. Tjänsten kommer att innebära resor inom regionen och till nationella möten runt om i myndighetens regioner.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Upprätta, leda och arbeta med regionens långsiktiga strategi för lokalförsörjning och utveckling
• Ingå i lokalförsörjningens regionala ledningsgrupp och bidra till strategiska beslut inom fastighets- och lokalområdet
• Arbeta nära förvaltningschefen, projektchefen och regionchefen för att skapa samordnade och hållbara lösningar
• Analysera budgetar och genomföra ekonomiska konsekvensanalyser av lokalstrategiska beslutsunderlag
• Vara en tydlig kontaktpunkt i dialog mellan verksamheters samordnande resurser, ledning och externa fastighetsaktörer
• Driva utvecklingsprojekt kopplat till lokaler och fastigheter, från behovsanalys till beslutsunderlag utifrån tid och budget
• Stötta verksamheten i förändringsprocesser och säkerställa ändamålsenliga, effektiva och hållbara lokaler
• Driva utvecklingen inom regionens fastighets- och projektportfölj i nära dialog med ledningsgruppen
• Bidra till det strategiska arbetet inom lokalförsörjning nationellt

Kvalifikationer

Detta är en möjlighet för dig som har:

• akademisk utbildning, exempelvis inom fastighetsekonomi, bygg, teknik eller juridik, eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av arbete i/med ledningsgrupp eller motsvarande strategisk funktion
• goda kunskaper i svenska
• b-körkort
• svenskt medborgarskap

Det är meriterande om du även har:

• arbetslivserfarenhet av att leda komplexa fastighetsprojekt eller större ombyggnationer i hyreslokaler
• erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan samhällsviktig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet av kommunikativa arbetsuppgifter, exempelvis kommunikation inom ledningsgrupper eller hålla i föreläsningar/stormöten, som arbetsgivaren bedömer relevant
• flerårig arbetslivserfarenhet av fastighetsutveckling och lokalplanering
• god insyn i lokalförsörjningsprocessen
• aktuell arbetslivserfarenhet från en liknande roll som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet av budget- och resultatansvar i större organisation
• kunskap om hyresjuridik, avtalshantering och ekonomisk styrning
• erfarenhet av arbete i eller nära offentlig sektor, inklusive tillämpning av LOU

Personliga egenskaper

Du är en strategisk och kommunikativ person med förmåga att skapa förtroende, relationer och samarbete på alla nivåer. Du har en god helhetssyn och förmåga att hitta lösningar inom såväl strategiska som operativa frågor. Du driver ditt arbete målinriktat med tydlighet, ansvar och engagemang och trivs i en verksamhet som har ett viktigt samhällsuppdrag.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Ylva Malm, 073-461 21 86.

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Mirjana Daneskär, [email protected]

Fackliga företrädare

Saco-S, [email protected]

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10

ST, [email protected]

Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Anställningsbenämning: Handläggare

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Heltid, förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Verksamhetsutvecklare

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna i ditt ansökningsmejl. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Ansökan sker via arbetsgivarens hemsida. Följ instruktionerna i annonsen för att skicka in din ansökan.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!