Arbetsbeskrivning

Lärandeenheten är en del av HR-avdelningen och ansvarar för lärande i olika format till både interna och externa målgrupper. Enheten arbetar i team där vi tillsammans använder våra styrkor och olika kompetenser på bästa sätt. Tillsammans ger vi förutsättningar för ett kontinuerligt lärande. Det ska vara lätt att göra rätt.

På Lärandeenheten finns från 1 september Tullverkets heltidinstruktörer för Konflikthantering och Förarutbildning. Deras uppdrag är att planera och ansvara för grund- och fortbildningar samt att genomföra dessa med hög kvalitet. Instruktörerna ansvarar också för godkännandebedömningar utifrån nationellt fastställda utbildningsplaner.

Om tjänsten

Det övergripande ansvaret för myndighetens chefer är att åstadkomma goda resultat i relation till Tullverkets uppdrag samt bedriva ett gott ledarskap. Som biträdande enhetschef med särskilt ansvar för instruktörsverksamheten inom förarutbildning och konflikthantering biträder du enhetschefen i dennes uppgifter.

Arbetsuppgifterna omfattar att:

• Styra, leda, följa upp och utveckla enhetens verksamhet i linje med Tullverkets målbild och verksamhetsplan.
• Ansvara för enhetens mål och resultat samt tillhörande budget- och personalansvar, med särskilt ansvar för att leda och skapa förutsättningar för enhetens instruktörsverksamhet avseende konflikthantering och TNF (Tullverkets nationella förarutbildning).
• Prioritera vad som ska göras på kort och lång sikt samt anpassa verksamheten till förändrade förutsättningar och behov.
• Ansvara för att utveckla enheten i relation till avdelningen och Tullverket som helhet samt leda förändringsarbete.
• Säkerställa kompetensförsörjning på kort och lång sikt och arbeta för en god arbetsmiljö.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har:

• Godkänd gymnasieexamen
• Tullverkets grundutbildning inom yttre kontroll eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig
• Chefs- eller ledarerfarenhet
• Erfarenhet av att leda och utveckla utbildningsverksamhet
• Erfarenhet av arbete med alternativt mkt god kännedom om verksamhetsområdet – Tullverkets instruktörsverksamhet inom konflikthantering och TNF (Tullverkets nationella förarutbildning) eller motsvarande som vi bedömer som likvärdig

Det är meriterande om du har:

• Chefs- och ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av samverkan med andra myndigheter inom relevant utbildningsområde
• Erfarenhet av internationellt arbete och/eller internationell samverkan inom relevant utbildningsområde
• Erfarenhet av operativt arbete inom Tullverket

Personliga egenskaper

Som person har du:

• Mod – att fatta och fullfölja beslut, ta tag i utmaningar och pröva nya idéer.
• God kommunikativ förmåga – som tydliggör riktning och ramar, och skapar mening och samförstånd genom inkluderande, inlyssnande och engagerande dialog.
• Psykologisk trygghet – i termer av integritet och förmåga att hantera såväl egna som andras reaktioner, tankar och känslor.
• Nyfikenhet och prestigelöshet – genom att utforska och utmana sig själv och andra i att tänka nytt och göra annorlunda i syfte att stimulera lärande och innovation.
• Positiv människosyn – med intresse för människor och deras utveckling.
• Samarbetsförmåga – säkerställa god samverkan inom gruppen och i relation till andra grupper och enheter.
• Ha förmåga att aktivt arbeta för en god arbetsmiljö.
• Gott omdöme – Kunna uppträda som en god representant för Tullverket såväl internt som externt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

Vi erbjuder dig

Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.

Övrigt

Referensnummer: TV-2026-11783.

Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö eller annan ort enl. ök.

Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.

För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.

Genomförande av chefstester kan bli aktuella under rekryteringsprocessen.

Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.

För mer information och ansökan

Upplysningar om tjänsten kan lämnas av, Stefan Virhammar, 08-405 04 22. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support, 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G Persson, 040-661 33 21, och för Saco-S, Katarina Hernhut, 08-456 52 65.

Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 3 juni. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan.

Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.